余丰慧
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支农专项资金岂能弥补行政经费 审计署审计长刘家义27日向全国人大常委会报告2007年度中央预算执行和其他财政收支的审计情况时介绍，审计调查发现，中央支农专项资金管理中，存在资金分配分散、分配层次多及被挤占挪用等问题。抽查的50个县（市、区）2006年挤占挪用1.25亿元，主要用于平衡预算、弥补行政经费等（8月27日《新华网》）。近年来，中央连续发出五个一号文件，按照“以工补农、以城带乡”战略和“多予、少取、放活”方针，梯次构建支农惠农的长...
密切关注城乡收入差距创30年最大8月28日的十一届全国人大常委会第四次会议上，农业部部长孙政才受国务院委托，做《国务院关于促进农民稳定增收情况的报告》（下称《报告》）时指出，2007年农村居民人均收入实现了1985年的最高增幅，但这也是改革开放以来，城乡居民收入差距最大的一年（8月29日《第一财经日报》）。 国家统计局公报显示，2007年全年农村居民人均纯收入4140元，扣除价格上涨因素，比上年实际增长9.5%；城镇居民人均可支配收入13786元，实际增长12...
再“紧”房企贷款，给谁一闷棍？ 8月27日，央行和银监会公布《金融促进节约集约用地通知》，要求各金融机构严禁放贷给开发商买地等为主要内容，再次收紧房地产企业贷款（8月28日《京华时报》）。央行和银监会《通知》，具体从五个方面规范房企贷款。分别是：禁止向房企发放专门用于缴纳土地出让价款的贷款；贷款抵押率最高不得超过抵押物评估价值的70%，贷款期限原则上不超过2年；对国土资源部门认定的房地产项目超过土地出让合同约定的动工开发日期满一年...
潘石屹提价卖房是在放“烟幕弹” “我们公司将在9月1日对SOHO中国所有在售项目全面提价。”在楼市一片降声之中，SOHO中国董事长潘石屹25日这样向记者表示（8月26日《北京晚报》）。按照潘石屹所说的提价理由是，钢材、水泥等原材料涨价太厉害，是想通过提价来抵消一部分涨价成本。但是，根据报道了解到，目前SOHO中国在北京在售项目中，无论是商业用房还是公寓楼，每平方米没有低于4万元人民币的，与周边项目相比较，本身价格就不低，完全可以消化原...
有感股价下跌老板减薪“谢罪” 业绩依旧增长的新闻集团也难逃股价追随大市下滑的命运。为此，新闻集团高官不得不减薪应对，集团主席默多克和总裁车尔宁首当其冲。新闻集团周二在递交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中表示，新闻集团主席默多克2008年总薪酬下滑14%；与此同时，新闻集团总裁和首席运营官车尔宁的薪酬比上财年下降了15%（8月21日《证券时报》）。这里要注意两点：一是虽然新闻集团在截至6月30日的2008年财年里股价下跌了29%，但是，新闻集...
保监会紧急摸底房地产，摸着了啥 出于对国内房地产市场风险的考虑，保监会已开始对保险业的房地产投资情况进行紧急摸底（8月19日《中国证券报》）。一看到“紧急”二字，笔者就有感而发、有话要说。业内人士表示，虽然国务院日前刚刚原则通过《保险法(修订草案)》增加了“不动产投资”条款，但是，事实上，不动产投资早已通过特批形式开闸，如中国人寿、平安保险、泰康人寿、太平人寿、大地保险等或多或少进行过这方面的投资，保险资...
美银行倒贴1万元卖别墅的警示 “汽车之都”底特律一幢两层住宅被美国一家银行以1美元价格出售，且许诺倒贴1万美元，才在第19天找到一名买主。这家未公开名字的银行今年1月曾以1100美元价格出售该屋，但始终无人问津。美国全国房地产经纪人协会官方售房网站说，底特律待售房中，标价1美元、 30美元、99美元、100美元等超低价的房产不在少数（8月18日《上海证券报》）。据悉，这座房子位于美国底特律市特拉维斯大街8111号。两年前的售价还高达65000美...
美通胀创新高对中国经济的影响 美国7月份CPI较上年同期上升5.6%，创下1991年1月17年来最高水平。核心CPI较上年同期温和上升2.5%，但仍高于1.5%-2%的美国联邦储备委员会(Fed)长期目标（8月18日《中国证券报》）。 自去年次贷危机爆发以来，美国经济增长出现明显减速，许多国际经济专家预测，美国可能陷入经济衰退之中。为了扭转经济颓势，美国联邦储备委员会先后多次降息、注资，提振经济。虽然从今年上半年看，美国经济状况没...
给民间借贷合法定位要注意潜在风险 央行昨天（8月15日）发布的《2008年第二季度货币政策执行报告》，回应了目前市场关心的三大问题，规范民间借贷是其中之一。央行表示，要适时推出《放贷人条例》，给民间借贷合法定位，引导其“阳光化”、规范化发展（8月16日《上海证券报》）。 以江浙地区中小企业融资难而引发的民间借贷热，越来越受到社会各界、监管部门以及各级政府的重视。在以往被认为游离于国家金融体系...
任命制央企高管薪酬不宜过高 国资委企业分配局有关负责人说，中央企业负责人的薪酬激励与行政任命制存在较大的矛盾。行政任命的中央企业负责人薪酬不宜过高，但央企也参与市场竞争，如何通过薪酬激励留住人才是一个两难问题（8月15日《新华网》）。中央企业负责人薪酬如何确定是一个非常复杂和棘手的问题。主要复杂在，在国有和私营、任命制和市场化选拔、市场经济思维和计划经济思维等多种因素并存、交织作用下出现的两难选择、两难权衡。客观...
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