【症状名称】：文化魅力缺乏症 【一般症状】：企业家的文化魅力是个人形象的体现，是个人内在文化力的对外辐射。企业家缺乏文化魅力在不同的企业和不同的企业家身上有不同程度的表现。在一般情况下，企业家缺乏文化魅力主要表现为个人缺乏风度，没有激励能力，失去员工的爱戴和忠诚，在团队中没有亲和力和凝聚力。企业家仅仅是一个管理者，达不到领导企业的...
《曹政钧企业文化十讲》 ——关于企业文化建设两个基本模式的讲稿 内容介绍 针对当前企业文化建设中出现的困惑和混乱现象，曹政钧计划开设一个关于企业文化建设的专题培训课程。该课程分10讲，共2天时间。学习的主要对象是企业家、企业中高层管理人员、专业的企业文化工作者和具有一定企业文化基础知识的学习爱好者。该课程剖析比较了当前企业文化建设中出现的两个最基本文化模式——学院派和战略派，或者说学院型和战略型...
文化诊断学第一期作业题 各位学友： 凡是收到了我邮寄的《文化诊断学纲要》第一期学习资料的学友，为了提高您学习和思考的效果，请您在仔细阅读这些资料之后，完成以下习题。我会根据您的答题情况进行必要的辅导，并根据您对这些问题的理解深度，评估您的学习和思考效果，当您基本上掌握了这些内容之后，我将考虑给您邮寄第二期学习资料。 1、什么是文化诊断学?什么是企业文化诊断学？二者的差别在什么地方？又有哪些相统一的地方？ 2、《文化诊...
什么是智慧曲线？ 近来越来越多的学友问道：什么是智慧曲线？智慧曲线怎么运用于文化和企业文化的诊断？希望我能够向社会公开有关的方法和技术。对此我一直犹豫不决。智慧曲线是文化诊断学的核心技术之一，而我个人对文化诊断学的研究投入了大量的人力、物力、精力和财力。应该由谁为此买单？所以，是否毫无保留的向社会公开文化诊断学的核心技术，我一直犹豫不决。 现在，既然学友们对我的犹豫不决提出了善意的批评，那么在...
提出《十问》主要目的在于对当前的文化思考力水平做一个调研和考察，我会在适当的时候对具有典型意义的、参与回答者的文化思考力水平作出诊断，进而对中国的文化思考力状况做出评估，并公布诊断报告和诊断结果。 作为文化诊断学的案例，其实答案的对与错对我的评测来说并不重要，真正重要的是答案背后体现出来的思考力水平和思维方式。这里不是在玩什么智力游戏，而是关乎到如何认识、评价、提高中国人的思维方式和...
关于文化诊断学的几点说明 （一）哈佛商学院MBA成功地首创了案例教学的方法。这种方法以经验材料为背景，通俗易懂，而且很具有启发性，比“灌输式”教学应该是迈进了一大步。但是案例教学也存在明显的不足，即过于偏重于经验现象往往会放弃了对本质的深入思考。事实证明，一些经验现象往往会掩盖事物的本质。例如：月亮在云层中穿行——这是我们亲眼所见的，是符合经验现象的，而事实上科学告诉我们月亮远离云层万里之遥，是不可能在云层中穿行的...
——用企业文化预防和治疗企业发展过程中的亚健康现象 如果您是一位企业家，我想向您提出这样一个问题：是什么构成了企业的本质特征？ 不同的企业家会做出不同的回答，但是不管回答如何差异，都不能偏离这样三方面的内容：一是以诚信为主要特色的企业文化；二是以盈利能力为衡量标准的企业运作；三是以效率为基本特色的企业组织。离开了其中任何一个，都不可能构成企业的自我本质，这个团队也就不能称之为企业。 如果您是一个企业文化工...
探索中国龙文化的价值观和方法论（二） 作者 曹政钧 三：从龙的基本内涵看中国龙文化的价值观和方法论 只要我们确认“龙”并不是事实的存在物，而是中国文化的创造物，那么毫无疑问，从龙的发生和演变过程中，从 “龙”的基本特征、文化内涵和象征意义上，我们可以探索到中国文化的认识方式，由此我们就可以清楚的洞悉中国哲学的价值观和方法论。中国哲学不同于西方哲学，相对而言，西方哲学有比较完整的结构体系，他们的哲学体系一般由本体...
当前，我们正处在一个全球化和知识大爆炸的时代，也是一个价值观念多元化的时代。各种理论和观念如雨后春笋一般破土而出，在全球范围内出现了百花齐放、百家争鸣的局面。虽然这是一种可喜的现象，但同时也可能会导致可悲的结果，因为各种参差不齐鱼龙混杂的理论虽然能导致学术的繁荣，也能导致邪教的盛行；他们能导致思维的活跃，也能引起精神上的混乱；他们能给人智慧的启迪，也能导致理性的迷茫—— ...
制造一架飞机模型比制造一架真的飞机要简单得多，而且也很美观，但是它永远无法飞上蓝天；而要想让飞机飞上蓝天其中必须要有精密的内部构造，因此必然涉及到复杂的过程。文化工程也是这样，如果仅仅是制造形象工程，它就象制造飞机模型一样简单，但是要让文化建设产生飞上蓝天一样的实际作用，必须洞悉其中的复杂道理。《文化诊断学纲要》有望成为您深入剖析文化创造活动的“手术刀”和论证工具。 《文化诊断学纲要》 ——企...
