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    近日,一印刷企业向市教育局高等成人职业教育处预订300名印刷专业的中职毕业生时,被告知“你们来晚了”。据悉,哈尔滨市今年中职高二年级即将顶岗实习的2万余准毕业生,90%以上已被各企业预订,目前市场“蓝领”的缺口量达4万人左右。       据市教育局高等成人职业教育处处长许剑波介绍,哈尔滨市职业教育三年的教学基本上为“1+1+1”的学习模式,即1年基础知识学习,1年技能学习,1年顶岗实习。哈尔滨市目...

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  近日发布的毕业生薪酬报告显示,金融行业成为毕业生收入最高的行业,年收入达到58388元,与IT、医药位列三甲。毕业生薪酬最高的地域仍为上海,平均为37007元。     某网近日发布的“毕业生薪酬报告”显示,金融行业成为毕业生收入最高的行业,年收入达到58388元。     据了解,该报告是根据2007年下半年32.2万多条数据,以及2006年下半年22万多条数据对比后得出的。     博士待遇提高近两成     从这次调查的结...

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做薪酬律师时,他像一个没有翅膀的工匠。而不到一年时间,一部法律的出台,成为叩响他律师业务的“敲门砖”。     陈昱,重庆百君律师事务所的新任合伙人。一年以前,他还仅仅是重庆索通律师事务所的一位拿固定薪水的普通律师。   不到一年时间,他的年收入已经到达70万,并有望破百万。     “没想到陈昱律师的座驾都换成奥迪了。”重庆律师协会秘书长陈翔对记者说。     据陈翔介绍,劳动合同法刚刚实施后不久,为了让企...

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有太多的企业在招人时,是看中经理人手中的资源。殊不知,对资源的过分依赖,对企业和对经理人,都是一种灾难。       其实,即使经理人不创业,只是跳槽空降,其积累的职场资源也存在着如何用的问题。5月份正是大多空降经理入职后的试用期,谈此问题也算是适逢其时。       四大资源使用病       一位经理人空降到一个企业要想把工作做好,有千万个要素,其中如何使用自己积累的职场资源...

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  汉通纺织,是吴江纺织企业的一个缩影,而吴江的现状,又是国内纺织行业的一个缩影,最近两年,人民币升值、贷款利率上调、出口退税率下调、劳动力成本提高、原材料涨价,在一个个利空因素下,国内纺织企业的利润空间,被一步步压缩,按照中国纺织工业协会的统计,仅去年1到11月,全国纺织企业蒙受的经济损失就在1500亿元以上,远远超过企业获得的利润,51%的企业陷入亏损边缘,纺织企业的形势的确不容乐观,但是同样在吴江盛泽镇,同样是纺织企业,也有人日子过得...

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  简要内容:据悉,超过一半的创业个案最终都以失败而告终。因为中国曾经缺乏创业环境,所以,我们的企业家就像个被带进烧饼店的饿鬼,抓到什么吃什么。您要是觉得这么大的一个企业自己玩不转,想找几个帮手,请提前设计好激励机制。     据悉,超过一半的创业个案最终都以失败而告终。很多创业者都会有这样的经历:创业前认为最艰难的时期是筹备创业的阶段,而创业后,却发现公司运转后,各式各样的问题接踵而至,以下是一些值得关注的不良创业...

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它与传统的招聘网站不大一样,它的模式和目前人气最旺的购物网站“淘宝”非常相似,让人感觉到它上面的人才真的和淘宝上面的商品一样,比较有个性。 跳台网首次引入“人才是商品”的概念,让人才第一次作为商品呈现在交易市场里,让买家和卖家都能清清楚楚地看到。招聘不再是一部分人的专利,跳台网让应聘者和招聘者都能轻松找到对方! 跳台网:www.tiaotai.com 跳台网的服务主要是面向发展中的中小型企业,也就“二八定律“中的“八”,这与包括三大...

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  19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明二八定律,也叫巴莱多定律。自此,二八法则开始畅行于各个领域。全球20%的国家是富裕国家,80%的国家是贫穷国家;20%的人占有80%的财富,80%的人却只占有20%的财富;市场上20%的企业是实力雄厚的大型企业,80%的企业是相对弱小的中小型企业;等等。也就是说,“二八定律”中的“二”代表的是强势的一方,“八”代表的是弱势的一方。   随着网络招聘的日益火爆,其“二八定律”展现也日益明显。20%的实...

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想不赚钱都难的六个行业

发表于 2008-06-11

  如果一个问题是:您想赚钱吗?我想人人都不会拒绝,只要这个钱来得正大光明,所以,我们就来看看哪些是想不赚钱都不行的行业吧。   1.电信业薪酬最具优势   薪酬指数:★★★★★   招聘指数:★★★☆☆   入行难度:★★★★☆   推荐原因:电信的高成长性和行业垄断性使其一直为绝对的暴利产业,新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多优秀条件会持续下去。   日前,某招聘网站对人才数据库中总量超过几百万份的简...

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 你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则:不要偷懒,别人都推脱不干的事,我要主动接过来做;不要和同事吵架,和每个人都友好相处是非常重要的;对老板要服侍得一百二十分的周到……   守着这样的规矩在职场上打拼的你,是不是也发现自己越来越累,却不见得讨了所有人的好,别人不但不领情,似乎还对你的才干和人品有了微词。   “怎么会弄成这样?”你是不是检讨了几十次,也没查出哪里有什么不对?其实,有些事情,是你把它想得太简单,有些事,你又把它想...

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跳台网(tiaotai.com)引入人才是商品的概念,让招聘不再属于专利

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