□宣华华 　　“人越腐败，死得越快”。日前，卫生部健康教育首席专家洪昭光应邀到广州举办健康讲座，不时引经据典，谈论贪官命短的话题。(相关新闻详见今日本报A18版) 　　卫生部专家只是从腐败与疾病的关系入手，为我们探讨了贪官的一种“死法”，却忽视了贪官还有更致命的“死法”——被绳之以法。比起心理压力导致疾病的“慢性死法”，贪官一旦东窗事发后受到党纪国法处理，对于贪官所造成的心理影响，恐怕也相当于“死过了一回”...

  □赵志疆 　　“在我国目前的个人所得税制度下，工薪所得的费用扣除并没有考虑纳税人家庭负担等情况，对收入来源单一的工薪阶层来讲，显然不太合理。”郑龙辉等8名广东省人大代表建议个人所得税的征缴应该由个人申报转向以家庭申报为主。(据《广州日报》) 　　现实生活中，每一个具体的个人所对应的都有一个具体的家庭。家庭作为储蓄、投资、消费等行为的主体，整体收入水平的高低直接决定了家庭成员的生活水准。作为调节社会...

□朱四倍 　　细究新闻，我们不难发现，所谓“十差干部”竟然全部早已受到法律制裁和纪律处分，其中8人已经被司法机关介入调查，有的已被判刑；另两人受到党纪政纪处分。如此明显的“违法问题”在权力评选机关看来是“差”而不是其他，这让笔者大惑不解。如果“十差干部”是这样评选的话，这是不是对公众的一种愚弄呢？这与“挂羊头卖狗肉”有何区别呢？ 　　如果有人认为，即使“十差干部”评选是一种“秀”也是值得的话，那么，笔者可以明确地说，这...

□徐光木 　　十名中层干部被评定为“最差”，在当地媒体上点名通报。新春伊始，山东省济宁市2008年“十差干部”的姓名在这个城市广为流传。(相关新闻详见今日本报A15版) 　　且慢对这种敢于自揭丑的行为报以掌声，先来看看所谓的“十差干部”都是些什么人吧：大多数出自执法部门，而且全部已经受到法律制裁和纪律处分，其中8人已经被司法机关介入调查，有的已被判刑；另两人受到党纪政纪处分。由此我们不难得出结论，所谓的“十差干部”其实已...

□屈正州 　　国务院办公厅近日发出通知，要求鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制，不过直辖市仍按有关规定执行。(相关新闻详见昨日本报A15版) 　　在国家出台的这一系列促进大学生就业的举措中，“对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制”也许在以往会赢得众多的喝彩，但在如今经济形势堪忧，一切为了扩大就业的前提下，其...

□瞿方业 　　当下大学生就业困难，主要原因是人才“生产”供过于求。扩招政策之下，大学毕业生连年增长，而国内机构和产业吸纳人才的能力有限，加之金融危机的巨大影响，就业形势空前严峻。但也应当看到，国内一些不当政策的存在，也是影响大学生就业的障碍，比如户籍制度、人事档案制度等。正是因为这些原因，影响大学生在择业方向的选择上，还是倾向于机关、事业单位、国有企业，还有一些相对较大的民企，在这些单位，学生可以享受落户等方面的待遇...

□屈正州 　　从作为企业老总的卢光霖看来，最低薪水交由市场决定的豪言不见得是空穴来风，由于受经济发展水平制约特别是在当下经济下行的情势下，劳动力市场永远是供大于求的，劳动力作为一种人力资源由市场来配置未尝不可。不难想像，缺少了最低工资标准这一硬约束，用人单位如释重负，大可放开手脚随意摆布劳动者，给他们发多少薪水尽可以随心所欲，人们有所耳闻的“零工资”蔓延开来也未为可知。卢光霖此言一出，不知有多少用人单位的不...

□吴杭民 　　据报道，在广州代表团第三组的分组讨论会上，代表们纷纷赞赏“今年的财政预算草案比去年有了很大的细化”，但仍觉得做得不够，预算大而化之，不知如何审。“就拿教育管理事务来说，支出是9765万元，但这9000多万元究竟是怎么花的？应该有更进一步的细化！”(据《新快报》) 　　众所周知，审查和批准政府预算并监督执行，是宪法和法律赋予各级人民代表大会及其常务委员会的一项重要职权。公共财政取之于民、用之于民，只有透过财政预算，才...

□瞿方业 　　前日，原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖在人大广州代表团分组讨论结束后表示，政府扶持中小企业，但一些法规使中小企业压力很大，建议别再搞最低工资标准，称更多人有份工作才最重要。 (据《新快报》) 　　非议最低工资标准的论调在国内一直存在，在经济低迷的当下，这种论调更是频频出现——人力资源和社会保障部此前就发出通知，根据当前经济形势和企业实际，将暂缓调整企业最低工资标准。可见，在一些人眼里，当下...

□宋桂芳 　　最低工资标准应不应该确立？这个问题在经济学界历来备受争议，如果根据传统的劳动经济学供求模型分析，工资增加到均衡水平之上必然带来低就业，如果政府通过最低工资立法而强制企业调高工资，那么生产率的提高也可能被工资增长部分所消弭。另外，实时最低工资标准，意味着增加企业劳动力成本，从而阻滞企业雇员倾向。就此而言，卢光霖先生的说法似乎也不无道理。 　　但是，卢先生可能忘记了一个常理：任何经济问题，从来不是单纯的经济...