目前社会关注的热点是，提高大学毕业生的初次就业率，政府倡导制度环境，动员国家、社会、高校和大学生本人共同发挥作用；但是最终结果还是要通过大学生自身的就业行为选择。根据相关调查显示，2009届大学毕业生就业选择呈现以下总体特征：   1、外资企业仍然是毕业生心目中最青睐的就业单位，高达30%的毕业生表示会把外企作为自己就业时的首选，但由于受金融危机的影响，外资企业就业的大学生很低。他们是追逐外资企业能够带来很多的发展价值；同...

由中国内生性经济增长模型得到的中国充分就业模型为：就业增长率/经济增长率=全要素生产率×（劳动产出率/资本产出率）×劳动开发率×残差变量 由此可以将充分就业的经济增长条件下，宏观和微观分析、长期和短期分析、经济内部关联与外部关联统一为一体，把市场调节和政府调节作用结合在一起进行考察。计量和分析就业增长与经济增长互相联动的必要条件，以研究就业增长率、经济增长率、资本产出率、劳动产出率和劳动开发率来说明充分就业与经济...

政府为大学生描绘了一幅非常流畅的就业流程，署期补习，大学生见习基地，企业进校园招聘周活动，每月的大型招聘会，以及大学生自主创业；对于任何一个大学生来说，这番描绘是很打动人的，可不是吗？只要我们有能力，无论外资企业还是内资企业，无论是社区就业还是农村城镇建设，转眼间就可以为大学生就业渠道，这个渠道可能经历过无数次的交易环节，可能汇集了各地所有的就业岗位，国家三支一扶、公务员、自主创业等，通过自己的劳动可以给人类创造和高度发展的结晶...

金融危机使中国经济正处于高速减缓，高速减缓增长当然会产生一系列高速减缓的矛盾，而高速减缓中产生的矛盾，也只能依靠持续高速发展加以解决。因此，中国现阶段特别需要强调需求管理与供给管理政策组合的同时，必须寻求充分就业与经济增长相互制衡、共同发展的规律性。   因此，我们首先要确定一个充分就业模型，找到一个能够适合中国基本国情的模型，才能找到充分就业政策体系和引导机制，中国无论从社会的安定还是利用最丰富的人力资源都需要...

人力资源市场与其它要素市场很大的区别是，就业市场中的个人行为也应该是目标型就业策划和人生价值的衡量过程，用比较优势去衡量，人是理性的，专业对口的大学生，就业适应性强，也表示出对这个专业的就业偏好；因此，理性的就业行为选择表现为。 在就业行为选择前，必须进行教育投资成本-收益分析，指人在就业行为选择中既注重收益，又要与成本相符，与自己的教育投资相符，或是取得最大的人生价值； 不论学什么专业，都有成功的可能，任何专业面对的岗位不是一个，...

从2008年开始，国务院相继发布了许多重大文件， 2月5日国务院发布《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）；下半年全国经济形势下滑，党和国家政府提出“保增长、保就业、保稳定”，11月30日人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的通知》；为缓解当前经济增长放缓对就业的影响， 2009年2月10日国务院发布《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)。 综合上述就业政...

在现代生活中，人们最容易听到的一句话是，“您在哪里工作？”，或者“您从事什么样的专业？”，言下之意，你的就业岗位是好还是坏，其实这是衡量个人的就业效用。在人们的就业行为选择中，就业效用起着非常重要的作用。有些人认为，经济效益高的岗位就是好的就业岗位，有发展前途的就业岗位就是好的就业岗位，这是两种不同的就业效用。公益性就业岗位受政府资助，是一种安全价值很高的就业岗位，但被一些人看来是一种没有尊严的就业岗位。因此，人们对就业岗位的...

人们向往的东西很多：金钱、稳定的工作、地位以及自由等等。经济学认为，欲望或者需求是影响人类经济活动的表象，饮食男女的宫能之欲；金钱财富的物质之欲；权力名分的追求之欲；例如大学生选择公务员就业较多，是对安全需求和经济需求的欲望和需求。然而，正是这种需求强度的有限性和反复再现性以及满足欲望的对象可替代性等重要特性，使它成为人类行为发生的根本动力，是人们所理解的利益最大化或效用最大化，也成为人们对就业行为选择分析的根本基础。...

中国失业率高的本质，即就业增长与经济增长非一致性，就业弹性很低。在就业极不充分的条件下，就业增长并不一定反映失业规模减少和失业率的降低。考虑到我国人口规模基础和每年进入劳动年龄的新增劳动人口规模都比较大，以及市场配置资源效率的调整、体制转变对就业的冲击，从失业率的视角分析经济增长的就业效应，具有更强的现实性和解释力。   由此引发国内一些学者对解释经济增长与就业增长不一致性的争论，提出高经济增长高失业率的根本...

一个普通老百姓得到的就业岗位大致分为四种，如政府资助的公益性就业岗位、企业吸纳的就业岗位、自谋职业和自主创业，还有灵活就业。 社会上流行一种很通用的说法，公益性岗位就是大锅饭。包括保洁、保绿、保安和助老助残就业岗位，这是各级政府解决困难群体就业、利用社区建设开发就业岗位的普通做法。目前，仅杭州市公益性就业岗位就达1万余个，使用就业专项资金1.5亿多元，也就是每一个公益性岗位的就业成本为1.5万元，还不包括各区县支付的就业...

罗传银

高级经济师，发表学术专著《就业效用》和《中国充分就业》，发表学术论文30篇，并多次获奖。长期从事就业工作，1994年出国进修一年。电子信箱：luochuanyin@hotmail.com

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