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本博作为站在实战前沿的企业文化学者和企业管理咨询机构的领导者董事长总裁以及人力资源管理专业教授,经常有人有我为何情人眼里出西施?我的回答是两个字;“心态!” 我去年在一篇博文中说过:“成功学始祖拿破伦.希尔也过:‘一个人能否成功,要害在于他的心态。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态,即PMA(PositiveMentalAttitude) 。而失败人士则运用消极的心态去面对人生.消极心态,即NMA(NegativeMentalAttitude) 。’成功人...
“凤凰博客能够取得今天的成绩,都是仰仗着像您这样的精英阶层对我们的支持和鼓励。而您的社会地位、行文风 格、以及对社会事件的关注点也恰恰是我们凤凰博客的气质。所以,衷心地希望您能重新投身凤凰,也相信凤凰博客能够为您带来更多的精神生活的愉悦。”这是凤凰博客的编辑专家2007年11月1日致函本博时对本博博主金久皓总裁的评价。2007年11月2日,凤凰卫视之凤凰博客恢复重建了本博博主金久皓总裁的专栏。 2007年11月19日,凤凰新媒体编...
在美国民主政体中,总统是实位制,既是国家元首也是政府首脑和三军统帅;在德国,总统虚位制下总统是国家元首而总理是政府首脑。与德国等民主国家的总统虚位制相比,美国人更对总统宝座心动,全世界人民更对美国瞩目。本博作为新闻记者出身的跨学科的文化管理专家,对美国总统大选当然有自己的看法。 1961年8月4日生于美国夏威夷州檀香山奥巴马是 2008年美国总统选举民主党候选人...
主讲:金久皓 课时:一天 费用:8万/天(金久皓公开课和内训价格出场费与余世维等相同) 第一部分 人力资源管理与劳动合同法 1. HR有关环节与劳动合同法 2. HR与劳动争议的冲突 3. 劳动争议时的HR证据意识 第二部分 法庭视角下的人力资源管理 1.劳资双方各自立场的解读 2.人力资本在法庭视角下的解读 第三部分&n...
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在近日召开的干部监督工作联席会议上提出的明确要求:“用人上不正之风具有很强的顽固性,整治用人上不正之风,必须有更强的战斗力。我们要坚持从严治党、从严管理的方针,紧紧依靠广大群众,从群众反映最强烈的问题入手,采取有力措施,集中解决选人用人上的突出问题。要坚决纠正有的地方和单位查处不力、失之于宽、失之于软的偏向,以实际行动取信于民。” &...
心中的母亲, 慈爱的母亲, 我歌颂的是你的生辰, 心里满怀对你的爱戴, 虽然年轻却永志不忘, 给我生命的母亲。 今夜的北京 想起古巴作家何塞马蒂的诗句 再一次的 让我怀念母亲 再一次的 让我泪流满面 母亲, 给我生命的母亲 激励我成长的母亲 今夜的北京, 也许不用任何语言 “母亲”二字已足以让我的怀念 泪流满面。 2007年8月18日星期六于中国北京 (附:本诗于2007年8月18日于北京原创并于同日在...
近日根据热心读者的举报:从Google搜索获知百度上化名“56987412300”的百度用户利用百度平台和百度上化名“乒乓跳豆”的百度用户相互勾结,盗用或假冒我的姓名进行炒作和造谣。特对百度上化名“56987412300”的百度用户和化名“乒乓跳豆”的百度用户予以严厉谴责和警告! 经查获知:化名“56987412300”的不良网民于2007-09-17...
主讲:金久皓 课时:一天 费用:8万/天(金久皓公开课和内训价格出场费与余世维等相同) 第一部分 企业文化的命题:企业文化主要是一种内驱力 1、企业文化是应运而生,蓄势而发 2、怎样走出企业文化的误区和盲点 3、怎样做好企业文化的正确定位 4、怎样把握企业文化的特征 第二部分 竞争力认知:竞争力的核心是文化竞争力的竞争 1、 企业竞争力发展轨迹 2、 企业竞争力的分解 1) &nbs...
尹吉甫籍贯在中国有四种说法,其中最有说服力的是:西周房州青峰镇人!其它三种说法缺乏历史的说服力,基本上是历史上小范围的误传。湖北人以《中国新闻社新闻网》《十堰日报》以及有关网络新媒体为阵地公开论证宣告尹吉甫是湖北人,而其它三个地方与尹吉甫扯关系的地域均无人论证也无人拿出证据更无人公开向湖北人宣战。从此,尹吉甫是哪里人已经不需要争论! 综合报道和核实历史典籍:在中国文学的历史长河和浩瀚的书海宝库中,“诗经”是我国“四...
梦想是无边的沙漠被海浪一夜间溅绿 世界上所有的哭泣都回放成快乐歌曲 梦想是古老的文字舞动在北京的天空 世界上所有的语言都传说着一次欢聚 One world, one dream 同一个世界 同一个梦想 One world, one dream 同一个世界 同一个梦想 梦想是冰冷的枪弹都散落成花瓣翻飞 世界上所有的角落都同时阳光明媚 梦想是我们都能一日千里一跃上蓝天 世界上所有的生命都为自己欢呼助威 ...

金久皓
著名文化学者、管理专家、资深培训专家。中央社团专家委员、大学研究室主任、研究员、兼职教授、某机构董事长兼总裁。邮箱:dongmuwei@139.com