企业要不要多元化--与陈效镛先生共商

发表于 2008-03-31

陈总：您好，谢谢您的信赖。就多元化的问题。我主要考虑的是：企业多元后死掉的主要原因是什么？我谈三个观点：一、是企业缺乏扎实的内功；二、是偏离主业，主业持续盈利的能力减弱；三、是多元化的新项目没有自身的造血机能，吸干...

那些曾经的世界首富--敏学文化编辑

发表于 2008-03-31

未来首富所在领域 2007-11-22 23:26 新的世界首富的诞生，关键因素已不是资金，而是观念，任何一项新技术的出现都有可能像汽车、电话、互联网一样普及到每个人的身边。谁抓住了机遇，谁有可能成为下一个世界首富。本月初，世界首富易主，再次引发了人们对财富问题的关注和思考，洛克菲勒、福特、盖茨、斯利姆等人分别站在了他们那个时代的财富巅峰，四位首富分别是传统产业和新兴产业的代表，他们各自独特的致富历程，不但是...

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张敏学的书法作品

发表于 2008-03-30

张敏学的书法作品

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学习的第三次革命,敏学文化.中国宣言

发表于 2008-03-30

学习的第三次革命.敏学文化.中国宣言-主题讲座题记：敏学文化TM 它历经2500年的发展；它源于三位圣人栽种的因； ...

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2008敏学文化“海尔OEC管理”推广年活动部分人员合影

发表于 2008-03-30

集体合影（敏学文化编辑）

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2008敏学文化“海尔OEC管理”推广年活动

发表于 2008-03-29

2008年3月29日，西安小雨转阴，2008敏学文化“海尔OEC管理”推广年活动，在西安高新区高新国际35层如期举行。 OEC是企业管理中的马步功，越是扎实越能走远。（敏学文化编辑）

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民主与馒头

发表于 2008-03-23

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爱的真正含义--敏学文化

发表于 2008-03-20

你知道“I love you”的真正含义吗？　（敏学文化编辑）www.mx3.cn　　l 投入（Inject）　　L 忠诚（Loyal）O 用心（Observant）V 勇敢（Valiant）E 喜悦（Enjoyment）　　Y 愿意（Yes）O 责任（Obligation）U 和谐（Unison）　　我真心得希望每人说出I love you时就应该包含以下：　　l 投入（Inject）到爱你的生活中，　　L 忠诚（Loyal）的　　O 用心（Observant）要　　V 勇敢（Valiant）的让你看见,让你时刻感受到　　E 喜悦（Enjoyment）　　Y 愿意（Yes）和我一起承担未来的　　O 责任（Obli...

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敏学文化（国际）教育机构理念

发表于 2008-03-20

◆敏学文化公司理念：＊敏学文化公司定位：具有国际影响力的文化公司＊敏学文化公司使命：实现最具价值知识快速传递＊敏学文化公司精神：敏锐学习创享和谐＊敏学文化公司习惯：敏于感知锐于犀利学于聪慧习于娴熟创于灵动享于恬然和于适当谐于匀称＊敏学文化公司价值观：人生而知之快而知之＊敏学文化公司经营理念：重价值求速度＊敏学文化公司服务理念：区域化国际化兼容化＊敏学文化公司管理理念：自律而后他律＊敏学文化公司人才理念：...

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来自哈佛成功金句

发表于 2008-03-20

来自哈佛的成功金句（敏学文化编辑）www.mx3.cn 1、正确的思考 >先正确的评判自己，才有能力评断他人。 >你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。 >三思而后行的人，很少会做错事情。 >企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。 >认为整个世界都错的人，极可能错在自己。 2、行动 >观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。 >忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。 >优柔寡断的人...

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