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农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(七) 中国当代新闻业最牛的劳动争议案――农民日报社与“黑麻雀”记者唐士军劳动争议案,此前在上海市徐汇区人民法院一审审结,原告唐士军已于11月5日正式上诉。这一劳动争议发生后,“黑麻雀”记者唐士军在3月31日就所供职农民日报社存在严重就业歧视的问题,向“娘家人”中国记协维权处投诉,记协维权处批转农民日报社“从维护记者合法权益,建设和谐社会出发”妥善处...
农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(六) 中国当代新闻业最牛的劳动争议案――农民日报社与“黑麻雀”记者唐士军劳动争议案,此前在上海市徐汇区人民法院一审审结,原告唐士军已于11月5日正式上诉。从今年4月至目前,“黑麻雀”记者唐士军就所供职农民日报社存在严重就业歧视的问题,先后其主管部门国家农业部的劳资处、新闻宣传处、办公厅、纪检监察局和新闻出版总署报刊司报纸处、中纪委驻署纪检组监...
农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(五) 中国当代新闻业最牛的劳动争议案――农民日报社与“黑麻雀”记者唐士军劳动争议案,此前在上海市徐汇区人民法院一审审结,原告唐士军已于11月5日正式上诉。从今年3中下旬到目前,“黑麻雀”记者唐士军就所供职农民日报社存在严重就业歧视的问题,先后向京沪多家劳动监察机构反映,请求劳动监察,京沪有关劳动监察部门有关人员“事不关己高高挂起”无所作为,最终导致...
农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(四) 长期署名“本报记者 唐士军 上海报道”,记者本人怎么成了报社的“上海通讯员”?在事实劳动关系存续的情况下,无正当理由,恶意停发记者已采写新闻稿件、终止记者新闻采访工作,这不是非法限制记者本人采访发稿权是什么?在劳动法和劳动合同法两部法律背景下,新闻单位用工两年九个月,长期不签订书面劳动合同,劳动者只拿到一份忽高忽低、信马由缰的“稿费”,这就...
农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(三) 用工两年九个月不签订书面劳动合同,是“确属不妥”还是严重违法?劳动争议发生,用人单位惊慌失措铤而走险胡作非为随意“终止”双方劳动关系,是“并无不当”还是目无法纪?...... 中国当代新闻业最牛的劳动争议案――农民日报社与“黑麻雀”记者唐士军劳动争议案,此前在上海市徐汇区人民法院一审审结。依据该判决书的认定...
农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(二) 中国当代新闻业劳动争议最牛的管辖异议――农民日报社与“黑麻雀”记者唐士军劳动争议管辖异议,此前被上海市第一中级人民法院终裁驳回。具体裁定内容及其他,请详见后文: 上海市第一中级人民法院民事裁定书(主要部分) &n...
农民日报社涉嫌严重就业歧视系列报道(一) 中国当代新闻业最牛的劳动争议管辖异议――农民日报社与“黑麻雀”记者唐士军劳动争议管辖异议,此前被上海市徐汇区人民法院依法一裁驳回。具体裁定内容及其他,请详见后文: 上海市徐汇区人民法院民事裁定书(主要部分) &nb...
劳动关系建立2年9个月单位未签书面合同 无固定期劳动关系可随意“终结”? 上海徐汇法院一判决书跟劳合法开了个玩笑 本网消息 11月17日,记者看到一份奇怪的民事判决书,该判决书对用人单位随意“终结”无固定期限劳动合同的行为,竟然错误认定“并无不当”,这显然是和劳动合同法开了一个不大不小的玩笑。劳动合同关系可随意“终结”?当然不能。劳动合同法并无劳动关系“终结”之规定,只有劳动合同关系解除、终止等规定;而劳动合...
唐士军究竟是“本报记者”还是“通讯员”? 劳动监察仲裁慢八拍踢皮球诉讼成了马拉松 不定期劳动关系:沪一判决书跟劳合法开了个玩笑 新闻记者铁肩道义,胸怀天下,主持正义,甘为民本“喉舌”,法定就业平等。那是谁,凭什么,将他们划类为“金凤凰”“黑麻雀”,形成隐形就业歧视? 依法无固定期限劳动合同形成已一年又半 用人单位违法主管部门监管滞后执法乏力  ...