一是金融危机对专业分工的影响 中国高校毕业生规模约有七成不在自己的专业上。2009年到达700万，比较低的初次就业率，说明现有的专业需求容不下大学生，造成中国每年规模庞大的大学生转业群体。由于金融危机，中国有近1000万农民工返乡创业，引进全国大范围内的人力资源重新调整。 我们应该认识到，社会分工与专业配置需要与人类发展的顺序即就业的层序性是紧相一致的，而且在根本上是由后者支配前者又复相互作用而产生的结果；这就形成了分工与与...

第一章世界是圆的   托马斯·弗里德曼在2006年已经证明世界是平的，他在他的著作中阐明21世纪世界的简史中得出的结论，世界全球化是如何影响人类、国家、企业和个人的，并试图诠释这什么这种冲撞是不可避免和有益的。 这是来自大西洋北面的声音。但从2008年这场金融危机的波及到亚洲及世界各国的大街小巷，就足以证明世界是圆的。   第一节事情发源地     2008年6月6日，美国股市出现了15个月以来最大跌幅的“黑色星期五...

目前各级政府将扩大就业摆在工作首位，顾名思义，在尽可能的范围内最大限度促进就业人数的提高。由此，政府通常运用财政政策、税收政策、投资政策等扩大就业，但是每项政策究竟能够带来多少的就业岗位？就业政策的成本和收益是相吻合的吗？因此，我们需要用就业效率来衡量扩大就业的成效。 就业效率是经济当中人类生存的准则，回顾人类历史就业政策演变的过程，很大部分与就业效率有关。就业效率在于提高人类的各种经济活动，如人力资源开发、配置和利...

目前社会关注的热点是，提高大学毕业生的初次就业率，政府倡导制度环境，动员国家、社会、高校和大学生本人共同发挥作用；但是最终结果还是要通过大学生自身的就业行为选择。根据相关调查显示，2009届大学毕业生就业选择呈现以下总体特征：   1、外资企业仍然是毕业生心目中最青睐的就业单位，高达30%的毕业生表示会把外企作为自己就业时的首选，但由于受金融危机的影响，外资企业就业的大学生很低。他们是追逐外资企业能够带来很多的发展价值；同...

由中国内生性经济增长模型得到的中国充分就业模型为：就业增长率/经济增长率=全要素生产率×（劳动产出率/资本产出率）×劳动开发率×残差变量 由此可以将充分就业的经济增长条件下，宏观和微观分析、长期和短期分析、经济内部关联与外部关联统一为一体，把市场调节和政府调节作用结合在一起进行考察。计量和分析就业增长与经济增长互相联动的必要条件，以研究就业增长率、经济增长率、资本产出率、劳动产出率和劳动开发率来说明充分就业与经济...

政府为大学生描绘了一幅非常流畅的就业流程，署期补习，大学生见习基地，企业进校园招聘周活动，每月的大型招聘会，以及大学生自主创业；对于任何一个大学生来说，这番描绘是很打动人的，可不是吗？只要我们有能力，无论外资企业还是内资企业，无论是社区就业还是农村城镇建设，转眼间就可以为大学生就业渠道，这个渠道可能经历过无数次的交易环节，可能汇集了各地所有的就业岗位，国家三支一扶、公务员、自主创业等，通过自己的劳动可以给人类创造和高度发展的结晶...

金融危机使中国经济正处于高速减缓，高速减缓增长当然会产生一系列高速减缓的矛盾，而高速减缓中产生的矛盾，也只能依靠持续高速发展加以解决。因此，中国现阶段特别需要强调需求管理与供给管理政策组合的同时，必须寻求充分就业与经济增长相互制衡、共同发展的规律性。   因此，我们首先要确定一个充分就业模型，找到一个能够适合中国基本国情的模型，才能找到充分就业政策体系和引导机制，中国无论从社会的安定还是利用最丰富的人力资源都需要...

人力资源市场与其它要素市场很大的区别是，就业市场中的个人行为也应该是目标型就业策划和人生价值的衡量过程，用比较优势去衡量，人是理性的，专业对口的大学生，就业适应性强，也表示出对这个专业的就业偏好；因此，理性的就业行为选择表现为。 在就业行为选择前，必须进行教育投资成本-收益分析，指人在就业行为选择中既注重收益，又要与成本相符，与自己的教育投资相符，或是取得最大的人生价值； 不论学什么专业，都有成功的可能，任何专业面对的岗位不是一个，...

从2008年开始，国务院相继发布了许多重大文件， 2月5日国务院发布《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）；下半年全国经济形势下滑，党和国家政府提出“保增长、保就业、保稳定”，11月30日人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的通知》；为缓解当前经济增长放缓对就业的影响， 2009年2月10日国务院发布《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)。 综合上述就业政...

在现代生活中，人们最容易听到的一句话是，“您在哪里工作？”，或者“您从事什么样的专业？”，言下之意，你的就业岗位是好还是坏，其实这是衡量个人的就业效用。在人们的就业行为选择中，就业效用起着非常重要的作用。有些人认为，经济效益高的岗位就是好的就业岗位，有发展前途的就业岗位就是好的就业岗位，这是两种不同的就业效用。公益性就业岗位受政府资助，是一种安全价值很高的就业岗位，但被一些人看来是一种没有尊严的就业岗位。因此，人们对就业岗位的...

罗传银

高级经济师，发表学术专著《就业效用》和《中国充分就业》，发表学术论文30篇，并多次获奖。长期从事就业工作，1994年出国进修一年。电子信箱：luochuanyin@hotmail.com

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