面试测评的主要内容

发表于 2009-08-16

面试测评的主要内容1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近...

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关于博主

张双虎

[做事风格] 锐藏于心，和浮于面，才见于事。大胜在德，小胜在智。品德修养，终身慎求。德行高尚，充实清雅. [曾任职务] 行政人事经理行政总监常务副总总经理助理物业经理物业部总经理 1979年出生，祖籍洛阳，先居住地广东省东莞市，从事餐饮连锁、大型商超、房地产、物业管理、酒店经营等行业，积累了丰富的管理经验、培训经验。