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凤凰博报 由你开始

四步就对下属消极情绪

发表于 2007-05-31

 你的员工在工作中很可能会碰上一些不开心的事情,例如被某个苛刻的客户激怒,接下来他的行为可能就变得不那么“职业”。他有可能大发雷霆,与客户针锋相对;也有可能一声不吭,对客户的要求置之不理。   www.idoinspire.com上的一篇文章建议经理人采用四个步骤,应对下属的这类消极行为。   一、直指问题所在,将对方的注意力从发怒上转移到问题上。   例如:“我注意到你好像被A客户激怒了,我知道他某些时候确实是比较难应付的。”  ...

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困难可能仅是开始

发表于 2007-05-19

作者:方军 在国际化或走出去上,中国企业需要全新世界观。中国企业现在遇到的困难,可能还只是一个开始,重要原因就是,中国企业群体缺乏明晰的发展理念,只是在经济发展的大浪潮裹挟下前行中国企业走出去、国际化,最近遭遇的是风险、挫折和痛苦。 TCL在欧洲的公司收购,给它带来巨额财务亏损;在埃塞俄比亚的油田勘探工地,反政府武装的攻击导致中石化的9名中国员工和64名当地雇员丧生,还有7名中国员工被绑架;5月5日,非洲肯尼亚飞机失事,一名华为员工遇...

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如何从社会性媒体中盈利?

发表于 2007-05-17

作者:方军 与由编辑主导、主动定义受众的传统媒体相反,社会性媒体(Social Media)是由用户自创内容(UGC)组成,按当下的理解,Blog、论坛、贴吧、社区都可以归入这一类。 如何从内容(content)中获利?长期以来,内容的主要盈利模式,是通过与内容打包的广告获得收入。直接销售内容的模式,在整个内容市场小得不成比例。 从传统媒体向社会性媒体的转变,让广告模式部分失效。原因有两个方面,一方面是内容的归属权不再明确;另一方面是,把内容和广告打包的难度...

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观念 民主商业IT经理世界=文 2007年5月8日 IT经理世界封面报道:民主商业 让他们用手而非用脚 上帝变得越来越具体 从生产者到组织者  人们都在潜意识中感觉到,互联网的发展会给整个商业环境带来巨大的变化。但是这个变化最终指向哪里,却很难一下说清楚。   Web2.0所强调的个体作用和群体互动其实是一个很重要的方向,只不过这个方向仅仅用博客、播客等模式去理解实在太狭隘。IT及互联网技术带来的变革,应该用更宽广的视野放到更大的...

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作者: Richard Li 企业管理软件公司QAD的诞生颇有一些传奇色彩:1979年,为了更有效地帮助丈夫管理鞋业,洛普克(Pam Lopker)女士设计了一个集制造、财务和计划为一体的软件,没想到这套软件也受到其他公司的欢迎,QAD公司从此就成立了。现在它已经是一家拥有2,500多家客户、收入超过20亿美元、在21个国家拥有1,200多名雇员的企业。   但是这个全球领先的制造商应用软件供应商,在中国的发展并不是一帆风顺的:1995年QAD就进入中国,但一直到2002年...

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