张林
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2009-06-14 23:35:30 编辑 删除

归类在 我的博文 |浏览 6132 次|评论 14 条

凤凰卫视出版中心招聘编辑     凤凰出版中心是香港凤凰卫视旗下的出版机构,致力于“凤凰书品”的编辑和出版。曾编辑出版《包容的智慧——传媒大亨与佛教宗师的对话》、《傅佩荣国学的天空》、《社会能见度——生命之痛》、《鲁豫有约》书系等社科类畅销书。现因业务发展需要,有意引进优秀的出版人才加入我们的团队。具体要求如下: 招聘职位:编辑 工作性质:全职或兼职 工作地点: 北京  招聘人数:若干 薪水:面议 工作经验...

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2009-06-07 12:02:50 编辑 删除

归类在 读书笔记 |浏览 2306 次|评论 1 条

8、选拔 近因效应:最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。 提出者:美国社会心理学家洛钦斯。点评:结果往往会被视为过程的总结。                酒井法则:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。 提出者:日本企业管理顾问酒井正敬。 点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住        ...

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2009-06-07 12:00:59 编辑 删除

归类在 读书笔记 |浏览 3715 次|评论 5 条

1、素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。   卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家h.卢维斯。 点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。   托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。 提出者:...

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2009-06-05 22:38:50 编辑 删除

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    中国的专家太多,所以想博出位的也多。    中国的专家往往语出惊人,但是不知所云。    中国的专家喜欢撒娇,明明是谄媚,却要穿着屈原的外套。    中国的专家喜欢跨学科的发表言论,显示其博学?    中国的专家大多不具备逻辑思维,比如说什么“中国不高兴”    中国的专家有时候沦为自己那点不成熟理论的传销员,有点像菜市场上估堆卖地瓜的&nb...

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2009-06-04 15:55:09 编辑 删除

归类在 读书笔记 |浏览 1274 次|评论 4 条

真正的精英意识指的是对专业品质的纯粹追求。   我不相信,一个大便完了不冲厕所的人能管理好国家。   中国的足球队的水平其实也正是我们今天中国文化界、思想界、艺术界的水平。   历史的反省需要一定的时间,不过时间距离还是不能保证你的批评性回顾一定有深度。   中国一个很大的问题就是非常情绪化,动不动就要把人批判到死为止。   看了好电影不觉得好,你就不够好;看了坏电影不觉得坏,你就成了坏蛋。有一些电...

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周菲

2012-02-09 09:42:56

路过留言,博文很不错哦

cb19691970

2011-12-29 15:40:38

我是北京的一名教师,我的孩子今年中考,成绩怀疑被别人冒用,考试中心出示了一份造了假的答题卡复印件想蒙混过关...

惊天泣鬼

2011-10-26 22:20:27

谁该对卡扎菲的悲剧负责?请看博文《卡扎菲之死与落后文化之悲》

改造世界观

2011-07-19 08:45:42

朋友们:我们做了一个为家庭培训高素质人才的说明,目的就是直接将培训的内容告诉大家,即家庭健康建设、家庭法制...

绝对真理

2011-06-28 07:38:32

绝对真理 [2011-06-28 07:37:37 AM] ”。凤凰的包容性文化和鼓励个性张扬的理念,为我们这些经历不同、文化各...

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