尽管教育部门把11月20日作为企业进校园招聘的“开禁日”，但记者在采访中了解到，不少企业为了提早“圈住”优秀人才,纷纷采取“双管齐下”策略：一方面在企业网站和高校网站发布招聘信息，“预热”校园招聘会；一方面到高校举办宣讲会，在网下“圈”人气。甚至10月份已有单位按捺不住，抢先走进校园进行面对面地选拔。       华硕电脑集团10月初就早早在北大举办了“挑战你的未来”巡讲...

                      国内IT培训凸现两大“阵营”                     求职者“充电”需求转向职业应用    近10年来，我国IT业一直以年平均30%的增长率高速发展，形成了庞大的IT人才需求。据赛迪...

华硕“精英挑战赛”意在招聘人才      近日，华硕电脑集团面向全国152所高校推出了“2006华硕职业精英校园挑战赛”， 该赛事将历时3个月，在全国7大区域28座城市共152所全日制高校范围内展开，为在校大学生提供一次最接近实战的职业素质大比拼。      华硕电脑集团品牌总监郑威女士表示，本次挑战赛以测试比拼当代大学生职业素质和就业能力为主要内容，将选手选拔与大学生就业指导相结合。职业素...

                     北京企业赴澳求才伸出“橄榄枝”     近期，北京市人事局将组织清华同方、威视股份、北京北广电子集团、北京市科学技术研究院等高科技企业和科研机构奔赴澳大利亚招聘高端人才。据悉，此次招聘的重点对象是有海外求学经历和海外工作背景的技术类紧缺人才。为招到心仪人才，招聘方对部分...

“人的一生很像是在雾中行走；远远望去，只是迷濛一片，辨不出方向和吉凶。可是，当你鼓起勇气，放下忧惧和怀疑，一步一步向前走去的时候，你就会发现，每走一步，你都能把下一步路看得清楚一点。往前走，别站在远远的地方观望，你就可以找到你的方向。”    而我要说：“人的一生很像在大海中航行；远远望去只是蔚蓝一片，辨不清方向和吉凶。可是，当你定下一个目标，并把它作为自己的航标灯，朝着它的方向驶去，你就不会因为风浪和暴雨而迷失方向。”

                “银十”谁人是职场“香饽饽”？      “金九月”火爆的求职场面，让人联想到“银十月”职场态势肯定持续走高。从职位分布情况来看，上海9月份以2万多个职位差额将北京抛在其后，深圳、广州的职位数紧随其后，浙江省的职位数猛增到3万多个，大有后来居上之势。从职位分类情况来看：9月份销售类职位遥遥领先，IT类职位排列第二，酒...

           “银十”谁人是职场“香饽饽”？      “金九月”火爆的求职场面，让人联想到“银十月”职场态势肯定持续走高。从职位分布情况来看，上海9月份以2万多个职位差额将北京抛在其后，深圳、广州的职位数紧随其后，浙江省的职位数猛增到3万多个，大有后来居上之势。从职位分类情况来看：9月份销售类职位遥遥领先，IT类职位排列第二，酒店/餐饮和艺术/设计/文字类职位异...

 制定标准是加强行业自律的需要      北京人才服务行业协会常务副会长张宇泉在此间接受记者采访时表示，制定人才服务标准是人才市场发展的需要，是加强人才行业自律的需要，更是为了深入贯彻党和政府出台的有关政策和规定的需要。      在谈到制定人才服务行业标准的必要性时，张宇泉介绍，我国制定的《“十五”计划纲要》中明确提出“发展面向生活消费的13个服务业，都应优先加快制订行业标准...

     一次，李嘉诚上车前掏手绢擦脸，带出一块钱的硬币掉到车下。天下着雨，李嘉诚执意要从车下把钱捡起来。后来，还是旁边的侍者为他捡回了这一块钱，李嘉诚于是付给侍者100块的小费。他说：那一块钱如果不捡起来，被水冲走可能就浪费了；而这100块却不会被浪费。钱是社会创造出来的财富，不应被浪费       瑞士人常说：我们没有资源，有的只是一双勤劳的手，既然是靠一双手挣来的财富，就没有理由不好好珍惜;...

    人才市场应走线上与线下“捆绑式”经营之路     网络招聘作为近几年新兴的一种招聘形态，其发展后劲十足。与此同时，国内人才招聘网站的欣欣向荣给网络招聘注入一针“强心剂”。前程无忧于2004年9月29日以开盘价18.98美元在纳斯达克成功上市，募集资金8453万美元；2005年2月2日，全球第一招聘网Monster环球公司以5000万美元收购了中华英才网40%的股份；智联招聘同样不甘落后，欲在两年内登陆纳斯达...