给我一生
。。。

2006-06-27 8:13:00

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立邦“智猪博弈”中的成败启示录             作者:龚文  摘自<中国经营报>     “智猪博弈”理论适用于大企业和小企业之间的关系处理。在涂料行业,立邦的经历正是这个理论的实践和应用者。立邦在涂料行业三大战役中策略的变化是自身经验的总结,也给中小涂料企业以启发。   “智猪博弈”理论(该理论为非合作博弈论创始人、诺贝...

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2006-06-25 22:27:00

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转载:http://forum.xinhuanet.com/detail.jsp?id=31532009 标题:吃西瓜也等于慢性自杀------揭秘毒西瓜 参与讨论 推荐 作者:笨到难以想象 于 2006-06-12 15:35:44.0 发表  来自: 发送短消息 用色素粉加糖精水做手脚,瓜贩良心发现自曝内幕—— 炎热的夏天,吃上一块又甜又红的西瓜,既解暑又解渴。就在人们为这天然的水果啧啧称赞时,谁又承想到,这些又红又甜的西瓜,竟是瓜贩为了赚取昧心钱,注射糖精与色素水炮制出来的呢!昨天,一名瓜贩向记者...

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2006-06-22 23:00:00

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      桌上的金鱼缸里,终于只有一条黑鱼在孤独的游来游去了,他的同伴红鱼已于昨天早上死亡。一起生活近一年了,如今终于阴阳两隔----       我想,红鱼是热死的吧?这该死的鬼天气。       晚上下班回家,看着发烧的老公、咳嗽的小朋友躺卧沙发却仍旧在吹着空调,我一声怒吼:今天我把空调封了,看你们还吹不吹-----这是连开三夜空调后的结果,三口之家到今...

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2006-06-21 13:07:00

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偶然在博客上看到朋友从网上某个论坛转来这篇文字,觉得对自己在做人处事方面很有帮助,特转来,如果你在看了之后能说一声“真的还行”,我就满足了,谢谢你的留足。   1.    长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。          2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。          3.与人握手时,可多握...

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2006-06-18 19:54:00

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在这世界上,你有两种最好的保护机制,一种是真诚,一种是能力。当别人看到你的真诚后,就不会计较你所说的话。当别人觉得你很有能力的时候,他会忽略你其他不够好的部分。人们更多的压力来源于欲望和个人能力的不平衡。你活在一个山村里,不知道外部世界的时候,你也可以活得很快乐。其实欲望也会变成一种动力,关键是看你以什么样的心态来看这个问题。说到底还是一个跟自己相处的问题。言多必失,与其自行暴露缺点,倒不如认真择言。因为人们往往欣赏...

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2006-06-15 22:29:00

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       曾有一家权威市场调研机构针对"员工离职原因"展开调查,结果显示:因为薪水问题离职的占27%,因为上下级关系紧张而离职的却占到33%。由此可见,上下级关系紧张已成为员工离职的首要因素。        下面简单地记下几点处理好上下级关系的要点:         ●上下级应明确各自的工作职责        管理...

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2006-06-14 16:55:00

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  [%repeat_0 match="/data/option"%] [%=@title%] [%=@count%]票 [[%=@percent%]%] [%_repeat_0%] 地球上将近有六十亿人口,我们可以拥抱的人有多少?可以牵手的人有多少?可以讲话但不能碰触的人有多少?擦身而过又是多少?有时候真是觉得,可以进到自己内心的人,如果用手来数,是不是一只手就够用了呢?如果可以选择,我宁愿退化变成猴子,一堆一堆的依偎在树上、躺着一起晒太阳、吹风、看人。人际的心灵里有许多不同的空间,具体...

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2006-06-10 23:23:00

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这是杨少衡写的一篇小说,登在《小说月报》第六期上,时间紧张,之所以捡起看,完全是因为这个名字--------- 文中主人公姓侯,年轻有为,已有家室,供职于政府。他从小就有一个梦想,那就是官场一定要得意,一扫年幼时家庭因此所受的屈辱。这个梦想并不过份,每个政坛上的人应该都有 他一日日在努力向目标挻进,已成为政府官员中一名很有前途的官员。可这样一位政坛新星,最终却没能完成目标就倒下了,倒在对目标极尽全力的进程中,来自红颜的干扰 应该说,他做得...

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2006-06-09 23:58:00

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出了一小差回来,赶上世界杯开幕----这是让男人兴奋的日子   高速大巴上,跟我同座的是个一脸友善、笑容可掬的漂亮女孩,问去长沙做甚么,我说回家呀,你呢?她神彩飞扬的说,我是专门去看世界杯,今晚开幕耶~~~   是吗?是呀------我心里奇怪了,世界杯向来是男人的专利,什么时候女人也沾上啦?   回到家中,几日小别,自是高兴,吃过晚饭,小别的兴奋也没能留下枕边人------一帮同学好友约好了,要聚在一起,边饮啤酒啜小食边看足球,这个时候,女...

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2006-06-03 17:18:00

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新世纪的经营革命 自1992年熊彼特·圣吉提出学习型组织之后,在全球掀起了一股学习的风潮,甚至不乏著名学者出"比你的竞争者学得快的能力也许是唯一能保持的企业竞争优势"。但我们回过头看时,就会发现,错综复杂的市场环境和变化无常的竞争格局,像IBM、GE、西门子等知名的跨国企业之所以生命力旺盛而经久不衰,就在于这些企业在经营管理的各个层次和各个环节,不仅仅只强调了学习的重要性,更重要的是还将教育的观念和行为深植其中。杰克·韦尔奇...

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