新鸿基豪门恩怨

发表于 2008-04-14

新鸿基的郭氏三兄弟一直被认为是香港富豪“同心协力”的守业典范。然而,2008年新春,一则关于新鸿基地产主席兼行政总裁郭炳湘休假的罕见公告出现于港交所网站。谁也不会料想到,香港地产界竟会以一场“宫廷政变”揭开了新春帷幕——主角郭炳湘深陷包括兄弟情决裂和江山红颜等多个揣测的版本中。而就在这消息出来之前的一个月,《福布斯》发布了香港40大富豪排行榜,三兄弟掌管的新鸿基集团财富积累仅次于李嘉诚,排名第二。...

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郭炳湘休假背后：一场豪门恩怨即将登场? 本刊特约记者／于晓娜

发表于 2008-04-14

郭炳湘休假的真相备受各界猜测,就在传闻甚嚣尘上之时,在北京出席政协分组讨论的郭炳湘,拒绝回应有关自己休假的原因。郭炳湘说,自己仍在休假,又指他休假不会影响公司运作。 2008年,香港市场注定不平静。紧接李国宝“道琼斯内幕交易”事件之后,2月19日,香港市场又再现另外一个令投资者疑窦丛生的悬念,一场豪门恩怨似乎即将登场。悬念始自2月18日晚港交所网页刊登的一则不...

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郭炳湘的下一步本刊特约记者/ 杨国英

发表于 2008-04-14

而事实上,新鸿基地产在郭炳湘出局后的半个月内,其股票亦保持了基本稳定。种种迹象似乎表明了,缺少了郭炳湘的新鸿基地产仍将稳定前行,而离开了新鸿基地产的郭炳湘会将如何呢?是淡出一段时间后,仍将“官”复原职;还是另立门户?抑或尔后,在新鸿基地产降格任用? 半个月以来,作为香港商界招牌人物之一的郭炳湘成为了热点人物。此次,郭氏家族的豪门恩怨也让很多人关心起郭炳湘的下一步。但无人知晓郭炳湘的复出之时日...

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家族企业生死悖论本刊记者/翟海亮

发表于 2008-04-14

家族企业首先是一种企业制度,尽管不同民族的家族企业有其共性,例如都采取“家长制”的管理模式,但中国的家族企业还有其特性,例如采取儒家伦理来管理企业。从郭氏家族的豪门恩怨扩展开来,舆论界关于家族企业内部矛盾以及家族企业优劣的争论也进行得非常激烈。《华人世界》近日采访了上海财经大学经济伦理研究所副所长徐大建教授,他从中华传统文化伦理的视角对家族企业的优劣以及生存发展等问题进...

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家族企业问题多多生命顽强本刊记者/米远征

发表于 2008-04-14

“董事长兼总经理”,这是国内最常见的一种家族企业的标志。一人兼任的后果是决策和执行之间缺少相互制衡,回旋的余地也就丧失了”。据中国流通经济学会的研究表明,我国的私营企业普遍采用家族制管理模式。《小企业管理》一书中这样定义家族制企业:在企业的生命期和职责中,同一家族的两个或两个以上的成员拥有所有权或其他参与管理的职能。关于家族制企业的优劣短长,非议之声...

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“富不过三代”的背后本刊特约记者/辛之晖

发表于 2008-04-14

郭炳湘“出局”了!这当中到底包含着什么样的春消息?华人家族企业在规避自身风险、应对风云世事的征程上到底还有云山几盘？郭炳湘“出局”了!豪门再掀恩怨,兄弟又阋于墙。当年,居台湾“五大家族”之首的王家,把公认的储君——长子王文洋逐出家族权力核心,就因其婚外生子。这一回,郭家老大据说也是撇下江山为红颜。豪门杂俎,何其相似乃尔。在这个暴雪刚...

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