我为什么会放弃公务员的竞争？

发表于 2008-04-29

我为什么会放弃公务员的竞争？ -----某外资企业一位博士生的技术副总心声文/汪华斌我们社会的公务员含金量之所以空前绝后地高，是因为其灰色收入、权力寻租、工作稳定及社会待遇是无人能及的；所以公务员的火爆竞争也是空前绝后的。然而在这一边倒的社会文化中，我却选择了放弃；这不是因为我怕凭个人能力的竞争，而是这个竞争外的竞争使我无能为力；所以我只能选择离开公务员的竞争。是啊！我是某知名大学的博士生，而且专业知识绝对敢说是‘名列...

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公务员降薪为何还是要考公务员？

发表于 2008-04-28

公务员降薪为何还是要考公务员？文/汪华斌据新华网发布的数字，中国公务员的平均年工资为15487元；比同时期全国城镇在岗职工的年均工资16024元还低一些。本身就比在岗职工的平均工资还低，结果上海市还对公务员降薪；这是对我们公务员多么地不公啊。而与此同时上海企业却同时对员工加薪，这应该是对我们公务员人才的最好吸引力呀。我们本来以为会出现一个公务员辞职的高峰，谁知这样的状况并没有出现；依然还是公务员考试挤破门。是啊！人们无法理...

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为何‘礼尚往来’在我们社会就腐败

发表于 2008-04-28

为何‘礼尚往来’在我们社会就腐败文/汪华斌没有出国以前，总认为‘礼尚往来’是中华民族的品德；是啊！‘礼尚往来，往而不来，非礼也’，这就是我们的民族文化。后来到了国外，才知道外国人也送礼；而且礼节比我们还周到。如到日本去，朋友吩咐如果要是接受了日本人的礼物；一定要记得回报，因为他们会把给你礼物的事记得很清楚。如果是到法国去，想使法国人高兴；必须在双方交往愉快后要给他们送礼物，这样他们才会很高兴。至于美国人，融洽了送礼物更是很正...

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新技术与高科技企业的ISO9000失望症

发表于 2008-04-27

新技术与高科技企业的ISO9000失望症文/汪华斌新技术和高科技企业，是指那些用专业技术优势而快速发展起来的企业。这类企业的特点是：起步快、人员少、技术代替管理、人员素质高、企业效益好等一系列新的特色与优点。这类企业因为自身而成功，所以迷信ISO9000也能在管理上取得实效；于是在自己并不了解ISO9000的情况下，请来了ISO9000的指导老师或咨询机构；而且对这些外来人员是百依百顺，幻想能为企业带来一个‘质’的改变...

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《台湾人不给马英久执政蜜月期》的联想

发表于 2008-04-26

《台湾人不给马英久执政蜜月期》的联想文/汪华斌台湾的马英久马上就要上任了，于是配备各级领导班子成了他的头等大事；因为‘一朝天子一朝臣’是他们体制的原则，所以更换各级组织是理所当然的事。正因为如此，所以各方人物纷至沓来；然而等公开组阁的人选后，我们发现竟然全部是有工作经验的成员；而且有的竟然是在这个岗位上原来就有特殊表现的人。正因为这样的组织结构，使我们大陆人很难理解；所以在我们的管理人才案例中，又一次引起了亮点与争...

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腐败分子的确比下岗人员更‘爱国’

发表于 2008-04-24

腐败分子的确比下岗人员更‘爱国’ 文/汪华斌我写了一篇《腐败分子能是爱国者吗？》的文章后，结果竟然有很多网友质问我《腐败与爱国》的定义模糊；因为爱国是不分腐败与清廉的，并举了很多例子来证明腐败与爱国是两个不同范畴的概念。有网友说‘既为奥运会捐款，还为海外势力抵制奥运会而大声疾呼；这样的人不爱国，难道是那些无动于衷的人爱国’。如此说来，腐败分子的确比我们下岗人员爱国；因为我们下岗人既没有钱捐，也没有时间来参加活动。是啊...

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徐州处分群众‘不满意’官员是作秀吧

发表于 2008-04-23

徐州处分群众‘不满意’官员是作秀吧文/汪华斌因在机关评议中的‘群众不满意’，徐州一批政府官员不仅遭免职处理；有的还被牵扯出涉嫌犯罪而被法办。这机关效能考核机制缺陷多多的‘反面典型’，竟然迅速在全国引起正面关注；而且网络上到处流传要全国推广应用。然而我无论咋看，这都是一场政治秀；因为它不仅缺乏我国的实际，更是与我们的现实相矛盾。是啊！从我国的实际看，我们的干部制度是领导负责制；还没有变革成群众负责制，所以‘群众不满意’...

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我们社会的腐败分子能是爱国者吗？

发表于 2008-04-22

我们社会的腐败分子能是爱国者吗？文/汪华斌最近一位朋友从国外归来，谈到了海外华人和留学生的爱国热情；说是比国内更加强烈，并说了一位我们都认识的人；说他在当地华人中的威信极高，因为他既为奥运会捐款；还为海外势力抵制奥运会而大声疾呼，所以华人们都说他是一个坚强的爱国者。然而就是这个爱国者，却把国有企业搞垮了；自己带着全家人和几代人也花不完的财产到国外定居了。是啊！我们的改革开放，的确使一部分人先富起来了；所以这海外的留学生，除...

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‘职业道德的缺失’才是我们社会‘最大的危险’（下）

发表于 2008-04-21

‘职业道德的缺失’才是我们社会‘最大的危险’（下）文/汪华斌为什么我们现在的职业道德全部表现为‘谋私’，除了致富政策的导向问题外；再就是我们的职业道德规范不力，没有具体的职业道德规范；使职业道德的文化流于社会的形式，从而刺激了用职业致富的积极性；而使道德得到了前所未有的沉沦。由于我们社会现在是鼓励全民致富，所以我们制订具体职业道德规范的人也吃不准如何规范其职业行为；怕严格要求的规范影响致富的速度，从而轻描淡写或形式主...

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‘谋私’是我们现在职业道德的共同特征（上）

发表于 2008-04-20

‘谋私’是我们现在职业道德的共同特征（上）文/汪华斌最近我们的一个朋友批土地建住宅，基层的手续都办好了；为了怕上级难办，托我找了相关领导；全部都疏通了认为没有事的时候，电话通知下面把手续上报。谁知下面办事的人竟然叫我这个朋友自己送。然而这个朋友也老实，找到了办公地点却没有找到我们要她找的领导；她就把报告交给同一办公室的另一个人。谁知这个办事员刚好是我们没有疏通到的死角，他接了报告后竟然不交给他的领导；而是直接到下级单...

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