参加奥运会的中国运动员，你们快乐吗？

发表于 2008-07-31

参加奥运会的中国运动员，你们快乐吗？文/汪华斌奥运会马上就要正式开始了，参加奥运会的人肯定是高兴的；由于奥运会是体育的盛会，高兴的应该是运动员。如果你是一次盛会的当事人，你应该不仅高兴；而且快乐，因为你在享受盛会带给你的快乐。由于民族和社会文化对目标主导作用的追求不一样，因而我国体育运动员从来到奥运会去都是一个十分严肃的态度；因为我们是以成败论英雄。是啊！在北京奥运会中国代表团成立的当天，美国《时代》杂志就评出北京奥运...

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外国人谈不可思议的中国变化

发表于 2008-07-30

外国人谈不可思议的中国变化文/汪华斌最近去拜访了一位多年的外国朋友，见面后竟然连称中国不可思议；因为中国的变化令他感到吃惊。通过与他的交谈，我听出来了；他感到吃惊的中国变化如下： 1、中国留学生由最穷变成最富了上个世纪八十年代，中国的留学生开始了西方国家之旅；当时留学生最贫穷，所以当地的最苦最累的活几乎被中国留学生包了；而且价格最廉，从而引起一些国家的劳动争议；故而一些国家限制中国留学生的数量。进入新世纪，中国留学生突...

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空前绝后的奥运会创造了千古绝唱的扶贫梦想

发表于 2008-07-26

空前绝后的奥运会创造了千古绝唱的扶贫梦想文/汪华斌昨天晚上，原单位几个下岗的朋友在一起喝闷酒；谈到了该单位负责人这次进京参加奥运会的开幕式，大家气愤不已；因为我们原单位这次又是赞助先锋，所有党政领导全部进京参加奥运会的开幕式。然而正是这个单位，领导的年薪几百万；还有福利房分。而下岗人员吃低保，单位里就不给安排住房；说是到了社会由社会负责。看到昔日的下岗人员生活如此艰辛，单位里也没有一分钱的补偿和补助。所以在谈到奥运...

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奥运会从来就不是穷人的福音

发表于 2008-07-24

奥运会从来就不是穷人的福音 ---------所以北京奥运会还是与穷人无关的致富途径文/汪华斌最近到一些地方去讲课，发现一些扶贫项目停止了；原来是因为要为北京奥运会让路，把所有的钱用在奥运会上的原因。然而我们的穷人却很高兴，因为大家对奥运会后期改变自己的困境很有自信；认为奥运会是经济腾飞的火炬，经济腾飞了当然就是穷人的福音。可是我研究遍了奥运会的历史，却没有发现奥运会是穷人福音的事实。是啊！北京奥运会究竟谁是最大的获利者...

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‘假、大、空’的制度是滋生‘潜规则’的根源

发表于 2008-07-23

‘假、大、空’的制度是滋生‘潜规则’的根源文/汪华斌 ‘潜规则’的顾名思义，就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须‘遵循’的一种规则。‘潜规则’既不公开，也不透明；而且决不会将它的‘规则’内容知于他人。但是，‘潜规则’的内容却谁都明白；它比明文规定的规章制度还要厉害。因为谁不遵循这种‘规则’，谁就会受到这种‘规则’的排斥和惩罚；‘潜规则’具有很强的‘杀伤力’，因此没有...

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男篮类的尴尬恐怕奥运会上会多次出现

发表于 2008-07-20

男篮类的尴尬恐怕奥运会上会多次出现文/汪华斌 7月19日中国男篮在争夺当中遭遇安哥拉男篮的狙击，双方的争夺相当激烈；不过最后时刻安哥拉的莫雷斯突破上篮命中，以72-71终止了中国男篮之前热身赛的连胜神话。本来比赛就有输赢，但本场比赛中国队破了几项并不光彩的纪录；如男篮的首次进攻就被安哥拉队逼出一个24秒，这是之前的所有比赛从未有过的尴尬局面；而且在开局阶段以2-11落后。尤其是在面对安哥拉的疯狂进攻时，我们球员显得有些不知所措；...

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现代中国人为什么没有‘静’的风度？

发表于 2008-07-19

现代中国人为什么没有‘静’的风度？ ----读《静是一种淡泊名利的风度》后的思考文/汪华斌如今的中国人好像都是火气十足，碰到一起的小矛盾总能闹出大动静。于是有人说是全球天气变暖的原因，在高温下的中国人很难冷静下来；有人说是我们社会竞争太激烈，使人的脾气变得暴躁；有人说两种原因都有，所以现在的中国人冷静不下来。事实果真如此吗，我也是在困惑中思索。读了朋友《静是一种淡泊名利的风度》的网络文章后，思想境界的确有了一些升华。...

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国企领导人终于回归官员管理的随笔

发表于 2008-07-17

国企领导人终于回归官员管理的随笔 ------学习《国企领导人七项要求》的体会文/汪华斌改革开放前，我们的国有企业的领导人实际是相当级别的官员；因为不同的企业都有其相应的政府级别，这级别就是国企领导人的待遇。也正因为如此，那时我们有很多国企领导人是能随时调任政府相关部门任职。改革开放后，我们学习西方国家的经验；试图用职业经理人代替企业领导人，从而全面取消国有企业的级别是改革的第一步。一时间在中国大地，上十个人的企业领...

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市场经济中的政府定位直接影响到国计民生

发表于 2008-07-13

市场经济中的政府定位直接影响到国计民生 -----为《广州公布08年工资指导线》叫好后的思考文/汪华斌近日，广州市2008年企业工资指导线已经确定；也就是说，正常生产、经济效益和工资水平均处于同行业平均水平的企业可按基准线14%涨工资。更为重要的是，这次政府通知要求‘国有及国有控股企业在指导线发布后30天内，应对工资调整进行讨论；并报劳动保障部门备案’。在广大职工为加工资而高兴时，我却为政府第一次定位准确而叫好。是啊！市场经济...

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《国资委海选央企高管》不过是‘皇袍加身’

发表于 2008-07-12

《国资委海选央企高管》不过是‘皇袍加身’ 文/汪华斌今天几个MBA找我，说‘国资委连续六年海选招央企高管，现在有不少人都得到了高升；是否MBA今后就可以直接竞争央企高管’。我说‘永远不要相信公开发布的信息，因为内幕是另外一回事；我国现在公平公开竞争的唯一地方是高考，而公开并不公平的竞争是公务员进门考试；其它的就没有任何公平了，更没有任何公开的了；至于我国海选招央企高管的程序通常是领导先内定，再送到国外镀金；回来就说是公开海选...

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