针对现行的社保制度，你决得满意吗？特别是外来工，本来到发达地区就已经贡献自已的青春，为当地的建设出了一份应有的力量。可是当地的制度对外来工有多少是为你服务的。子女不能在当地学校上学，进民办学校一学期几千元的学费。而民办学校的教师都是请的，他们有尽力教好你的孩子吗？社保，公司为你入了吗？已经入了，你受益了吗？没有，因为离职时你又退了。有人要问，你为什么要离职，为什么要退呢？因为你们都知道，外来工是候鸟，这个地方做两年，回去后再出来，又不知到那里。有人又说，你不退好了，停保就可以了吗！不是每次都是进到好心的老板，别人会给你买社保，因为这也是老板的一个负担啊，每个人一个月100多块的社保费。也是老板的一个成本啊。

   很多外来工采取的方式就是退保，可是退给你的是多少呢？不是公司和你的全额，而是一部份。当你退掉了，就是还有大部份的钱在社保，它转入当地的社保基金。而社保是每个省自行收支分配管理，不是全国统一分配管理。所以有些人，在外打工二十几年，社保交了不少，每次都退掉。不退不行啊，因为不能转回到自已出生的当地，为什么呢？因为当地社保不接收啊！为什么呢？因为转回去的是你个人帐户的金额。公司交的部份还是留在你入保的地方，也就是你打工的地方。而你出生地不想接你这个包袱，因为多的钱都留给别人，当你老到退休时，出生当地社保还要为你支付社保基金支出部份。也就是说，出生地社保又没有收到你社保基金那部份钱，退休时又要为你支出，肯定不干。所以当你在外飘流几十年后，回到你面朝黄土背朝天的地方，你仍然没有得到老有所养的保障。

   在现今中国的这种社会养老制度下，强烈建议社会养老保险，实行全国统一管理，统一分配。只要入保，以每个公民的身份证号码为准，只要你按规定交满十五年。不论你出生在中国的那一片土地，不论你是城市还是农村户籍，到你达到退休年龄时，你都可以领到相应的退休金。只有这样，才能对得起那些在外，为祖国著出贡献的农民工兄弟。当他们若干年后，回到出生的那块土地，也能领到退休金。也许能给当地贫困金融资本带来一线生机。也能减少贫富差距。而只有这样，每一个外来工，当进入一个公司或者事业休是，才会强烈要求老板为他入保，国家才会收到更多的社保基金。虽然政府有强烈要求每个公司为员工交保，又有多少公司全部入了呢？员工也不说话，因为退去退来麻烦，公司不入就不入吧，不能引起社会的共鸣。员工也不会要求自已的权益，因为他们看不到权益后面的利益。而现在的这种养老制度，富的地方退体金更多更富，贫的地方没有退休金或者更少更贫，同样是在为祖国作贡献，为什么就是不一样呢？