部门业务连续几个月没有起色,王经理每次都挨老总的批,受完老总的气后,王经理每次都会跑到办公室里大吼几声,那几个妹妹每次都是先发出几声尖叫,然后慌不迭的捂嘴。王经理铁青着脸,YY到没觉得什么,好像早就习惯了,没习惯的这种闲着无聊的日子,以前骑着宝马电动车的雨里来风里去的时候总羡慕在办公室喝茶看报的人们,现在轮到自己喝茶看报了,心里真他妈的闷,想想踩红灯的疯狂,想想超车时身边妹妹的尖叫,现在在这日子简直没法过了。
有这种想法的不止YY一个人,王经理听腻了老总的批评,在一个黄昏的下午,带着几个主管一起走了,好像是集体跳槽到另外一家快递公司去了,临走前,王经理还特意咨询了YY的意见,自然,人家王经理是想把听话的虾米都带走。虽然日子无聊,可是YY还真没想到过要走,这里已经就像是自己的家了,呆了这么多年,连每块地板砖都有感情了。
王经理他们走后,部门就只剩下四个人了,两个妹妹,因为她们牵涉到钱的问题,一下子还没找到人交接,要不可能也走了。还有一个就是才来几个月的小李,一个一根筋的家伙,倔强的要命。第一次,没有人管了,YY在办公室里来来回回走了好几次,还真有点心旷神怡了,傍边的妹妹却不耐烦了,大声说:YY,你发生宝气啊,没事干嘛晃来晃去?你还嫌不烦躁啊??
YY慢吞吞的说,我高兴啊,第一次可以没人在玻璃门后盯着我了。
唉,贱骨头你,就这么点出息,没人盯你了就这么高兴?还没业务单,看你拿什么回去吃饭!
这也是啊,YY也是这么想的,没有单就没有提成,没有提成就没有钱哈,不想这两个妹妹不担心这个,她们是固定工资。
小李倒也很有意思,虽然总在抱怨钱少,抱怨这人都走了,还怎么做事,可是每天拿电话找客户的事还从来没耽搁。
或许今天是个好日子,或许YY的坐立不安是有先兆的。就在YY在办公室来回走了十来圈后,总经办的秘书把YY叫过去了,这可是破天荒第一回,YY是第一次进总经理办公室。老总只是简单的聊了几句,问了YY的一些基本情况,然后慎重其事的说,一部就交给你了,你先代理2个月的经理,表现好,2个月就转正。
回部门的时,YY还在掰着指头数这下升了多少级,这下嘛,那玻璃门后面的办公桌可是自己的了。部门也砸开锅了,其实再沸腾也开不了锅的,就那么三个人,能有多大的热量啊,美女们也特别表达了祝贺,Y代班这个词喊得特别甜,尤其是那个叫代班时声音拖得特别长,总是在提醒YY,你只是个代理经理,可别太神气哦。
第一次坐在玻璃门后,YY浑身感到一点都不自在,感觉在监看着别人,而又时时被别人所监看。摊开日记本,YY想起了老总的那句部门就交给了,热血沸腾啊,一下子就回到了十几岁。不过回头想想,现在这几个人,确实YY最有资格当经理。YY咬着笔杆子,开始清理思路,什么部门的计划,还有什么什么的,唉,看来这个代班也不好做啊。更可恼的是,坐在这里根本就挤不出一个字来,一个下午还没呆完,YY就搬到原来的办公桌去了,一屁股坐上去,唉。还是这里舒坦。
匆匆找了本营销策划管理书籍,对照着比划起来,内部环境.....,外部环境.....,SWOT分析,折腾了几天,YY的的上任三把火计划就出炉了,老总透过挂在鼻尖的眼镜足足看了YY几分钟.........