五二０之後，馬英九就要正式上任；有人形容，陳水扁執政八年，百廢待舉，馬英九要做出成績，就像「災後重建」一般，難度相當高。不過，若由馬英九的執政團隊來看，也許這個「災後重建」的工作，雖然辛苦，但只要鎖定目標，努力以赴，應該還不致於太難。

馬英九的執政團隊，大約可用「老幹新枝」四個字形容；包括馬英九自己、副總統蕭萬長，行政院長劉兆玄、副院長邱正雄、財經部會首長等，都是國民黨過去執政時期培養的人才；而新枝方面，包括法務部長王清峰、勞委會主委王如玄及陸委會主委賴幸媛等，都是讓外界有諸多討論的人選。

在扁執政八年後，馬英九首先要解決的是台灣的經濟問題。在全球化的趨勢下，台灣的經濟問題，當然要放在全球的架構下來看；但不可否認的，中國大陸己經成為全球最大的工廠，也是最大的市場，可預見的將來，中國大陸甚至會成為最大的經濟體；因此，台灣要改善經濟現狀，就是要和中國大陸作生意，進行經貿往來。

但扁執政八年，固步自封，採取鎖國政策，完全封閉與中國大陸的交流，在喪失與最大市場作生意的機會下，經濟狀況自然不會好。馬英九上任後，要改善經濟，首要任務就是開始和對岸交流，不論是投資作生意，或是讓陸資到台灣作生意，甚至用台灣的管理與行銷，搭配大陸的勞力與原料，都是未來可行的方向。

因此，在這樣的前提下，兩岸的互動交流就相當重要，而互動交流必須建立在互信上。馬團隊之前發布由賴幸媛出任陸委會主委，曾引起一陣討論，不過，在馬、劉出面消毒，賴幸媛也保證她堅持「一中各表的九二共識後」，相關的質疑已漸漸平息了。至於對岸的反應，國台辦的記者會，雖然不願評論賴幸媛人事案，但也僅只於此了，並沒有任何批評與不滿，最重的話也只有「不願因個人因素影響兩岸交流」，顯示對岸認為「賴幸媛人事案」，尚不致於造成兩岸交流的阻礙，也許還需要再觀察，避免因個人人事案，影響整個大局。

由此觀之，兩岸關係似乎是可期待的。在這個前提下，兩岸經貿交流是可能的，而馬英九的財經團隊，也就相對重要，在這部份，馬英九以「保守」為主要的佈局考量，大部份的財經首長都是過去國民黨執政時期的政務官或高層事務官，而這樣的人事佈局，主要就是要讓這些首長，馬上進入狀況，沒有任何時間交接與學習，立刻上手，是一步聰明的安排。

把老幹放在財經部會，是要立即上手，但在需要改革的部會，則安排新枝，包括需要好好整頓的司法體系，安排由王清峰出任法務部長，希望借重她長期擔任律師對國家執法體系的了解，而王清峰長期累積的社會威望，也可以成為她改革時的助力；而長期在人權領域努力的律師王如玄出掌勞委會，則可以更確實保障勞工權益，為勞資關係再注入新的關係；而教育部由前政大校長鄭瑞城出任，一方面鄭瑞城由教育體系出身，但又不是教育官僚部會養成，了解教育工作又沒有包袱，整頓教改政策，既有看出問題，又不會受限過去。

整體而言，馬團隊的「老幹新枝」，在５２０後，應該可以展現新的契機；首先穩定兩岸情勢，而在需要延續過去經驗的部份，立即上手，而需大刀闊斧改革的部份，拿出新意，馬上任後，雖然「災後重建」工作經緯萬端，但一定可以理出頭緒。

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