晨早看港闻，新上任副局长和政治助理的争议还是如火如荼，泛民派好不容易逮着了一个比较靠谱的切入点，岂能轻易放过政府，便宜了曾特首？

最新爆破点是，新上任的商务及经济发展局副局长苏锦梁，昨日首次以官员身份现身立法会大楼，但他没有配合正局长坐在议事厅内回应议员咨询，而是坐在记者席上观摩，苏副局长谦称，自己还需要学习学习。

于是，有立法会议员当即质疑，过去局长上任后须即时履行职务，从未听过存在“学习期”，并质疑月薪超过22万的苏锦梁上任一星期后，仍自称正处于学习期，反映政府浪费公帑，直斥“市民请你是来做事的，而不是请你用上班时间慢慢受训。”

这正是这10多位被香港媒体称为“政治新贵”们所面临的另一个大问题：他们当中大多数人原有专业与他们的新职位没有太大关联，也就是说，他们多半都要摸着石头过河，边干边学。在这点上，政府的立意很含糊，政府是在聘请人才做副局长、政治助理的职务？抑或是聘请一些人，培养这些人去做副局长、政治助理的职务？

其实，香港政府如此培养人才方式在内地是司空见惯。新官上任，给点时间让他熟悉了解情况，似乎合情合理。但香港人却这不这样认为。且不说副局长这样的高职位，就在寻常公司职员之间，这也是受到非议的。记得以前我服务的一家报馆，新来了一位资深编辑，虽然新闻专业资深但电脑操作却是新人，刚来那阵子，甚至连电邮都不会发，我觉得正常，随手随口帮他，但其它的香港年轻同事不满了，他们不仅拒绝教这位资深同事使用电脑，还对我投诉，既然公司用高薪聘请他，他应该一来就会做事，而不是要我们交他用电脑，打文件。这样对我们并不公平。当时我不以为然，事后想想也有道理。在职场上，讲究的是按劳分配，如果一位雇员的能力与分配不对称，就会产生不公平之争。

毫无疑问，这次任命副局长事件，对香港9月份的立法会选举将产生一定影响。有位一贯讨厌泛民派的朋友告诉我，以后会忍痛将选票投给他不喜欢的泛民派，虽然这帮家伙经常胡闹，但至少监督政府是他们最乐意做，也是他们赖以生存的行当。沒轍，谁让政府自己上演了一场破格提拔人才闹剧，叫人看了不放心呢？

香港中文大学亚太研究所最近也做了一项选民调查，发现选民倾向投票给泛民派，理由是希望他们更有力的监察政府而不是与政府合作。而这次任命副局长和政治助理的风波，将会使更多市民意识到监督政府的重要性。