文/晏扬　

1月15日，媒体爆出“杭州火车南站工作人员私带无票乘客上车”事件，对此，铁路杭州站党群办公室副主任吴蔚回应称，媒体在未经证实的情况下就报道火车站员工行为是不严谨的，报道中提到的“三七分成”子虚乌有，涉事的所谓“工作人员”只是临时招聘的人员。吴蔚还表示，对于这样没有证据就随便报道的行为，杭州火车站保留追究法律责任的权利。

看得出来，对于媒体揭丑，吴蔚副主任相当生气。吴蔚想必不是“临时招聘的人员”，作为铁路杭州站党群办副主任，她的的回应在很大程度上代表着杭州站的态度。笔者认为，这样的回应和态度，比“私带无票乘客上车”更加恶劣。

吴蔚副主任很生气的原因之一是，她认为私带无票乘客上车的并不是火车站工作人员，媒体报道有误。但是，涉事保安郑某既然是火车站招聘的，拿着火车站的薪水，受着火车站的管理，哪怕只是“临时工”，也同样是火车站的工作人员，“临时工”犯错与正式工犯错并无区别，单位都得承担责任。出了问题就拿“临时工”说事，这种套路太俗了，简直俗不可耐。另一方面，保安郑某与湖南籍无业人员吴某（即报道中的“吴大姐”）私带无票乘客进站上车，一路畅通无阻，要是没有检票员、列车员的“配合”，他们的违规行为怎能得逞？难道这些检票员、列车员都是“临时招聘的人员”？所以，报道称杭州火车南站“工作人员”私带无票乘客上车，一点都没错。

吴蔚副主任很生气的另一个原因是，报道中提到的“三七分成”子虚乌有。在新闻报道中，“吴大姐”对记者说：“收来的钱，和火车站三七分成，自己得三成。在给火车站的钱中，负责带领的工作人员、进站口查票的人都有份。”她还说，“火车站的领导知道这件事，但有没有参与分成不清楚。”显然，记者的报道只是如实记录了“吴大姐”的讲述，至于“吴大姐”说的是否属实，则是另一个层面的问题。而且，用脚后跟都能想到，如果检票员、列车员不参与分成，他们凭什么对这种明目张胆的违规行为不管不问？同样，对于火车站领导知道不知道这件事、有没有参与分成，报道仍然是如实引用“吴大姐”的讲述，如果“吴大姐”说了假话，杭州站领导觉得名誉受损，完全可以到法院去状告“吴大姐”。

曝光杭州火车南站工作人员私带无票乘客上车这一丑事的，是新华社“新华视点”的记者，记者并没有听信“吴大姐”的一面之词，而是跟随她及保安郑某亲身体验了无票上车的过程，并对此作了如实报道。面对这样事实确凿的报道，杭州站竟然认为“是不严谨的”，并恼羞成怒地声称“保留追究法律责任的权力”，试问，难道媒体的监督报道要经过你的审核，要由你统一口径、统一定稿吗？

面对媒体事实确凿的监督报道，不去反思自己的问题，不认错，不道歉，反而要倒打一耙，要对媒体反攻倒算，铁路杭州站如此态度，何其张狂，又何其愚蠢！这是蛮不讲理对抗舆论监督，这是“创造条件”拒绝民众监督，可以说，有这样的态度，杭州火车南站出现私带无票乘客上车的丑闻就具有某种必然性。火车站管理出现问题并不可怕，可怕是对待问题的态度出了问题，无理狡辩，敷衍塞责，自以为是，气焰嚣张——难道铁路杭州站的“屁股”摸不得？难道铁路系统仍然是风吹不进、水泼不进的封闭堡垒？
　

（刊于1月17日新闻晚报）