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在CPI肆意上扬、百姓深感焦虑之际，国家统计局前两天发布好消息，称“今年上半年全国城镇职工平均工资比去年同期增长了18%”。数字经其官方网站甫一公开，各种质疑和不满之声，就立马淹没各大门户网站论坛，几乎所有网友都对这条新闻嗤之以鼻。一个国家法定部门发布的权威数据，为何公信力几乎跌到零，成为老百姓看不到的神话呢？

如果统计局此次发布的是GDP之类数据，公众反映也许不会如此强烈。而发布的是职工工资收入，那可是看得到、摸得着的月薪和年薪，最有发言权的就是千千万万普通职工。上个月《人民日报》主办的人民论坛杂志就职工对当前工资的满意度所进行的一项调查，结果显示：对当前工资状况不满意的人达96.5％。工资涨了十八趴，职工还会不满意？难道事隔一月，全国职工每人分了大红包？昨晚央视《新闻1+1》播出节目《平均工资涨幅达18%可能源于公务员加薪》，在街头随机采访四位普通市民，居然没有一个人说涨了工资。主持人董倩说，就像这几位我们在街头采访到的市民一样，许多人都对国家统计局的这个工资增长数据表示不理解，都认为，自己和身边人的工资增长都没有达到18%，国家统计局的统计数据不够真实客观。

显然这是一个“真实的谎言”。让人不由得想起赵本山的经典台词：“忽悠，接着忽悠。”最近一些年“平均工资”、“平均房价”等等已经成了一个带有很大误导性的概念，往往掩盖了严峻的现实问题，成为少数人谋取政绩的工具。即便是高收入群体增长过快，进而整个拉升了平均工资，这种抬升对普通百姓当然没有明显感知，也毫无意义。那么，国家统计局为何要发布这样的工资涨幅数据？难道那些统计专家都去河边做俯卧撑做得迷糊了？

我想，国家统计局此时抛出工资涨幅数据，自有良苦用心。究其目的也许是为了激扬公众士气，鼓舞市场信心。在当下中国经济危如累卵的严峻形势下，国民信心的确可鼓不可泄。伯克南一语落油价的故事正被金融界津津乐道，它所表明的道理很浅显深刻：信心是市场的死穴。而在中国，正在备战奥运会的中国军团，也在国旗下宣誓出自己的信心。将要到来的8月，无论是全球经济还是我们自己的盛会，信心的意义并不局限于简单的市场。在沉闷局面里，或走马沿海，或聚首深谋，或高调鼓气，或谨慎应对，都希望中国经济能够尽快走出低谷，摆脱阴霾，翻转信心。

倘若国家统计局此次撒了一个善意的谎言，旨在重振国民信心，虽愚蠢一些，但情有可原。如果不是，那就要么96.5％的职工在撒谎，要么国家统计局露出了周老虎的尾巴。

国家统计局发布相关数据，主要作用无非两条，一是体现民主政治，让广大公众有知情权；二是以真实、准确、及时的统计数据为中央政府科学决策提供重要参考。作为收入分配改革的重要组成部分，以及重要的要素价格，中国工资收入的增长一直是引人瞩目的话题。一方面统计数据显示，中国的工资水平增长率连续四年处于两位数的水平，世所罕见。然而另一方面，据媒体就民众对当前工资的满意度及工资差距等问题进行调查的结果显示，对当前工资状况不满意的达96.5%。反差如此之大，何来真实可言？真实是统计工作的生命。试问国家统计局统计的数据，到底是体现政绩经济，还是体现国民经济呢？

中国统计部门的数字一直让人不大可信，存在一个统计悖论：1＋1＜2。各省市地区信奉GDP至上，报送统计数字时层层加水，导致各省市GDP总和大于国家的国际笑话。按道理，国家的统计数据应当是地方的统计数据的相加。但是，在中国，不要说普通老百姓，就连高层决策者也非常清楚，地方的统计数据根本不可信，水分太多，因而国家统计局只能按照国际通行的方法，独立核算，而这得出的数据往往又是小于地方上报的数据。中国统计上特有的悖论，其产生的原因是地球人都知道：都是政绩经济惹的祸。最根本的问题在于地区之间相互攀比，过于看重GDP，将其作为考核领导干部的重要指标，有的甚至实行末位淘汰。地方统计部门报送数字左顾右盼，生怕吃亏。这导致了地、市加起来的比省大，各省加起来的比国家大，而且差距很大。毋庸置疑，此次十八趴的工资涨幅，也一定是一块“注水猪肉”。

虚假统计给国家和人民带来的危害不可小觑。这不仅意味着省以下的一大批统计人员几乎无用，造成资源的浪费。更重要的是，统计资料的失真给决策部门在了解国情国力、指导国民经济和社会发展带来信号的扭曲，造成决策失误，危害甚大。因而，有必要由国家统计局牵头掀起如同“审计风暴”、“环保风暴”一样的“统计风暴”，把统计数字的水分拧干，还原一个真实。

当前国家统计局公布的“工资涨幅”，看上去很美，实际很假。因为此工资主要是指每月稳定的收入，也就是“月薪族”或者“工薪族”的收入。中国9亿农民、1亿农民工和大量自由职业者等劳动阶层，无法被统计在内。在当今中国，所谓的“职工工资”就是在税务局有记录的一部分个人收入。因此，这个数据只能反映一部分人的收入水平。以后再进行类似统计时，起码应该进行细分化研究，更全面一些，不同的地区、不同的行业等等，做更多的解释性说明，就不会引发这么多的争议和情绪。诚如白岩松在央视节目中指出，透过平均工资，太容易看到成绩而遮盖住问题了。

“平均工资”会遮盖住哪些问题呢？

其一是工资并不是收入的全部，比如炒股可以获得很多额外收入。其二是工资并不是某些“工薪族”全部收入，官员的“灰色”或“黑色”的收入统计在正常的收入内了吗？比如有的地方政府搞公车改革，一个月的公务员车补可能就要数千元，甚至于比名义工资还高。其三是同一单位工资有天壤之别，现在有的中央企业到境外上市了，高管的薪酬就得“和国际接轨”，那么，一年几百万元、上千万元的薪水也很正常。其四是行业地区之间的差距太明显了，一些基础设施领域的企业，价格是通过垄断获得的而不是竞争得来的，同时收入特别是隐性收入比社会上高出许多倍。本来价格就不合理，工资再高出一块，那不就成了“搜刮民脂民膏”了吗？

我想，即便数据显示“增长”属实，基本也只流往两个方向：首先是垄断行业。目前我国的电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8％，但工资和工资外收入总额估算却相当于全国职工工资总额的55％。显然，这些行业是工资增长的“蓄水池”，吸收了大部分“增长”。其次是高管阶层。不同的研究机构用不同的方式所进行的调查都表明，目前贫富差距极大，有些行业管理层和普通职工的收入差距达15倍，高的甚至达到了30多倍。平安保险高管的年薪，需要一般职工再活一千年做神仙，也还赚不到。难怪网友说，咱们的收入即使是负增长，也会给先富起来的人们和谐掉了。在垄断行业，普通职工也没有从这些“增长”分得一杯羹。至于私营企业普通职工的工资长期徘徊不前，就更是一个众所周知的事实了。今年中国私营企业最发达的珠三角、长三角地区均遭受经济寒流，大批企业裁员或倒闭，工资上涨更是天方夜谭。

国家统计局每次公布职工平均工资的相关情况，都会引来公众的质疑，这说明统计口径和统计方法都有待完善。特别是眼下中央提出2008年经济体制改革的九个方面重点任务，明确“着力扩大国内需求尤其是消费需求”的方针，这就需要适当增加城镇中低收入者的工资水平，从而提高其对物价上涨的承受能力，最终达到刺激消费、扩大内需的作用。而一个合理的社会结构应该是两头小、中间大的“橄榄型”社会。因而，中低收入群体的工资涨了多少，才是公众最关注的。对公众来说，“百分比”、“警戒线”，这些都未免有些乏味和空洞。他们中大多数人甚至还搞不清楚，CPI和自己的生活有什么相干——真正关系到他们切身利益的，是柴米油盐酱醋茶。在我看来，年收入5万元以下甚至两万元以下群体的工资增长情况更值得关注，因为他们是挣扎在生存边缘的社会弱势群体。

对于十八趴涨幅的感受，老百姓想必是五味杂陈，一言难尽。上个世纪五十代的三年自然灾害，粮食严重匮乏，饿死难计其数，还有大规模营养不良和逃荒现象。但当时官方宣传依然是形势一片大好，高产卫星依然上天。我想，在信息即时传播、高度透明的今天，再玩数字猫腻或假大空宣传，恐怕只会自欺欺人，真的要祸国殃民了。

不由得想起自己总爱嘲笑陈水扁与民进党的“十八趴民调”，“经济往下趴，人民十八趴”。我想，十八趴涨幅也好，十趴涨幅也好，老百姓较真的是政府的诚信和公信。公布一个人人都说假的数字，不如不公布。要公布，就要真实，哪怕是铁一样冰冷的真实。知情权是知道真实情况之权力，而不是去听假话。中国政府在民众心中有九十三趴，这是最可贵的财富，为政者应当善待民心才对。面临经济危局，理应上下齐心，共克时艰，而不是拿糖葫芦哄人。

每一件执政为民的阳光善政，老百姓都会铭记在心。中国百姓不信神话，信现实。