江滨化工厂的领导接受录用苏丹俊是迫于上级的要求，随后又嫌弃他占用了科室人员的岗位，就想将他排挤出去，以便安排领导的亲信。于是很快就以让苏丹俊熟悉化工常识为名，把他从清闲的资料室排挤到厂化验室当化验员。具体工作是随车间工人上三班，抽检车间反应釜中的反应物酸碱度的浓度等。
苏丹俊心里十万个不愿意，我是作为翻译分配来的，怎么让我去车间当起了化验员？可是想到是在试用期，也不敢说不，只能忍气吞声地硬着头皮去了。结果有一天半夜去车间取样，一脚踏空，从楼梯上跌滚下来，从车间二楼跌到车间一楼。第二天车间一位老工人实在看不下去了，找到书记替苏丹俊打抱不平，指责厂里不重视知识分子，让日语翻译去搞化验分析，还指责厂里没有人性，让一个残疾人去上夜班。
书记被骂，又看到苏丹俊跌得鼻青脸肿，心生恻隐之心，便将苏丹俊从车间化验员转为食堂卖饭票的。这个照顾性的安排让苏丹俊哭笑不得。他忍不住问道：难道我苦学奋斗几年，就是为了背井离乡来这里卖饭票吗？
就在这时，苏丹俊偶然从《新华日报》上面看到一篇报道，报道说江苏省招聘的那批外语翻译都已分配到了专业对口的岗位，正在发挥出积极的作用。苏丹俊想也不想，就提笔给报社写信，说这篇文章报道不实，自己就是没有能分配到专业对口岗位的最好证据。
很快，苏丹俊就接到了一份省人事厅的来信。来信说，你给《新华日报》的信，转到了省人事厅六处。如果你反映的情况属实，临江市安排不了你从事日语翻译的工作，可退回省人事厅，由我们重新分配。
这个消息让苏丹俊兴奋异常，立刻就乘火车赶到了南京，在省人民政府办公大楼，找到了给他写信的人。写信的人是省人事厅六处的工作人员，他友好地接待了苏丹俊之后说，“这件事你不能自己来找我们，必须通过市人事局来找我们。你回去之后，可以向他们索取一份《干部转业对口调动申请表》，让你所在的单位和市人事局、地区人事局签字，报送到省厅，就可以了。”
苏丹俊千恩万谢地回到临江市之后，立刻去市人事局索取了表格，他填好后，找厂里书记签字。书记倒也没有为难，立刻就签了“情况属实”，然后交到了市人事局。市人事局的办事员周新民说，“你放这吧，等我们局长签字之后会送到地区人事局。”
一连几个星期，如泥牛入海，毫无音讯。苏丹俊急了，一次又一次去市人事局催。周新民说，“表格早就送上去了，你去催地区人事局吧。”苏丹俊就去催地区人事局的办事员刘和平。
刘和平开始还很热情地接待苏丹俊，推说领导还没有批。后来被苏丹俊催得不耐烦了，有一次在电话中把苏丹俊狠狠地训斥了一顿：
“你算什么专业干部？你连试用期还没有过，算什么干部？国家有规定，试用期禁止调动，你不要再催了！”
“可是我这情况特殊，而且也是省人事厅认可重新分配的，与通常的调动不一样。”
“谁同意你调动的，你去找谁吧，不要再来烦我了！”说完，刘和平就粗暴地挂了电话。
（未完待续）
2012-2-17
【《脚印》简介】
这是一部平民的奋斗史。每一个踏出的脚印，都成为生命的刻度，开启了崭新的里程！
十七岁的城市平民苏丹俊，高考成绩出众，却因腿有残疾被大学拒之门外。但他不屈服、不放弃，通过多年的自学和职场打拼，经历了街道办厂、镇办厂、国营企业、中外合资企业、日本企业、德国企业、日本企业的不同锤炼，从一个糊纸盒的打工仔，一步步发展成为精通两门外语的职业经理人，折射了改革开放三十年来草根崛起的历史缩影。
【《脚印》答读者问】
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佟平
江苏丹阳人，客居广东东莞。外企职业经理人，行有余力，则以学文。以文会友，不亦乐乎。
