马英九值得向大陆学点什么

    大陆的政治不但一直被所谓东西方“民主”人士批评，甚至被台湾的国、民两党所鄙视，就是作为大陆一般人看来，也是诟病者众。那么，COCS说什么“ 马英九值得向大陆学点什么”，不是自己找博友们骂吗？

    如果这样看问题，那就大谬不然了；至少，COCS认为这样看问题的人，是真不懂大陆了。

    我是从凤凰博客上读到江素惠女士的《马英九博士内阁，书生论政不切实际》一文得到的这一启示的。

    江女士的观点我就不重述了，因而我的论点也就变得很简单，我的这篇博文比以往任何一篇都短得多了。

    大陆官场腐败虽然世人皆知，但大陆官员个个精明（无论在抓政治、抓经济方面），却并非人人都明了的。他们的精明就在于“基层锻炼”。可能很多人没有想到吧？

    大陆的组织部门时兴一个名词，叫做“主干线”，意思是各级党政的主官（大陆叫“第一把手”）主要从“主干线”上提拔。“主干线”，指的是从乡（过去还有“区”，现在多了一个“村”官）、到县、地市，直至省级、中央的领导岗位，一般都不从部门负责人提拔，而主要从“主干线”上的下级提升到上级，不用说不会像台湾马英九那样“直接”从学校提拔到领导岗位，更不会像马英九那样仅从他个人好恶，认为“表现好”的人，就可以进入“行政团队”，至于从敌对阵营里选拔“阁员”，更是不可想像。大陆真的有一套提拔干部的”机制，虽然这些机制也有很多漏洞被利用，而且大量存在着“还是一把手说了算”，但是因为是“从基层提拔”、“从主干线提拔”，其结果当然也造成了“跑官要官”、“拿钱买官”的官场文化，但是这些官员却因为“基层锻炼”，“综合能力强”，可以说个个是“精”，在台湾就只有民进党内屈指可数的有几个，绝没有马英九团队那样的窝囊废。马英九的用人之道，如果说这是“台湾政治”使然，COCS自是无话可说；但因此说是“民主的体现”，则真的匪所思夷。难道由“马英九”一个说了算，这也是所谓“民*主”人士津津乐道的“民主”。多少人都知道大陆存在着严重的“买官卖官”的官场腐败，却很少人论及“从基层提拔”、“从主干线上提拔”的用人之道，实在是“不懂”。当然这也有诸多弊病，但那已经超出本文的范围了。

    所以我说，马英九团队是“书生论政”业绩不佳，实在没有什么可惊奇的；倒是马英九如果在提拔“干部”的时候，稍稍学得大陆的一点末技，一定是大为改观的。

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