为了确保奥运会成功，中国采取了高度集权的管理模式，取得了成功。这成功并没有给中国政府和人民带来过分的欣喜，因为一时一事的集权管理是可以的，但是长远治国理政，靠集权终究不是良策，这一点中国的领导人比谁都清楚。问题是，如何改革政治体制才能使中国更有效率，而又保证中国平稳有序较快发展？

当下中国所面临的问题和困难的确成堆，以至于吴仪副总理卸任时感慨管理好中国太难了！难归难，中国的问题还要管，这是历史和时代赋予中国领导人的重任，回避不了的。我感觉，四大问题越来越突出地摆在中国领导人面前，需要中国领导人的政治智慧来解决。

第一个是，越来越多的群体性事件浮出水面，怎么解决？说的明白一点就是，越来越多的群众不满政府，不满现状，要“造反”，怎么办？这直接叩问共产党的执政基础，执政能力。

第二个是，越来越多的重大安全事故不断出现，怎么处理？对责任者的处置不可谓不严，但是却是事件不断发生，孟学农在北京当市长引咎辞职，现在在山西当省长又要引咎辞职，多么悲壮！是孟的责任，还是体制的责任？

第三个是，越来越多的上访群众和信访案件，怎么面对？公检法司等部门的不公正和低效率让越来越多的群众选择走信访的道路来维护自己的权益，而不是走法律诉讼维权的方式，这是一道中国独特的社会政治奇观，是进步还是倒退？值得好好思考。

第四个是，越来越多的腐败面和越来越高职务的腐败分子，怎么克服？中国反腐败的力度和决心是没有人怀疑的，现在又多了个预防腐败局，多了个预防腐败的机构不见得就更加防住腐败。现在哪里有权力哪里就有腐败，而且从国家审计署的公布结果来看，中央部委也不是干净的地方。这几年高层领导腐败案层出不穷，基层不禁要问，到底中国哪里是干净，谁能够做到干净呢？

这四大问题或者说四大挑战吧，是当前中国考虑政治体制改革的出发点，也是不能绕过的问题。中国考虑政治体制改革的思维模式一般是循序渐进，稳打稳扎。现在也要反思，这种模式是不是妥当，激进一点的做法可不可以考虑，激进是怎么个激进法？这些是不是要好好考虑。

从党的领导这个角度，当初毛泽东为什么要搞“文化大革命”？毛无非是太激进了；现在共产党经常搞不痛不痒的“学习教育”活动，是不是太温柔了呢？介于两者之间，采取第三种办法是否可以考虑？