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• 凤凰网友 发布于 2008-11-23 18:36:31

  三十年了是否敢于，能于，善于与总也止不住的贪官腐败绝裂啊，是否要重新找回中华民族的理性及自信，价值观和信仰（比口号更重要的，是要用行动来说明我们的信仰），让真正的，真诚的，真实的和谐社会早一天到来吧！

• 凤凰网友 发布于 2008-11-25 08:56:24

  责任心是领导人物必须具备的第一要素，没有或缺少责任心的领导纵使才华盖世，也一样会祸国殃民，不是渎职就是滥用职权。中国的很多帝王就是因为缺少责任心，把祖辈千辛万苦打下的江山玩垮了或玩丢了，结果使中华民族陷入周而复始的循环性浩劫之中，中华文明也一步步地走下坡路，中国也因此不可挽回地衰落下去，由天朝大国沦为二流末国到最不发达国家。

• 凤凰网友 发布于 2008-12-02 09:19:08

  出国3000亿,买车3000亿,吃喝6000亿,二奶3000亿,逃官1.6万人,人均1个亿就是1.6万亿(二年的) 总计,我的电脑容量小,烦请中央统计局用国家大型计算机统计一下(局长可能说,这些数据不归我管,请统计局说一次真话还不行吗)

• 凤凰网友 发布于 2008-12-02 09:22:22

  请公示---你们审查文章标准、内容、方法，不要仅几个人明了，要制度化，公正化，让人民都知道，以便网民配合你们，把新华网办的更好。

• 凤凰网友 发布于 2008-12-03 05:52:25

  在中国每年当官的出国3000亿,买车3000亿,吃喝6000亿,二奶3000亿。另外逃官二年1.6万人,人均1个亿就是1.6万亿，总计 -----万亿.这些都是人民的血汗钱啊，上万亿的钱能让多少孩子上学，救治多少病人，救活多少中小企业啊---。 我的电脑容量小,算不清这些问题！烦请中央统计局用国家大型计算机统计一下，局长可能说,这些数据不归我管,请统计局长说一次真话还不行吗！

• 凤凰网友 发布于 2008-12-05 08:12:41

  金融危机就是金融品过剩，消费不足。说白了，就是穷人多了。 危机面前，公司裁员是无奈的，但有时也是必须的。 那政府的开销是不是也要少些呢？

• 凤凰网友 发布于 2008-12-05 19:22:53

  CCTV“新闻1+1”节目透露，我国公款吃喝、公费出国、公车开支一年九千亿。这个数字是由央视特邀观察员、全国人大常委会办公厅研究室特约研究员王锡锌提供的，主持人柴静似乎吃惊的样子，重问道：“您再说一遍，是多少？”王再次肯定地说：“公款接待、公费出国考察、公车，也就是三公，一年9000亿。占这个行政开支的30%。” 　　柴静马上问：“财政部不是公布29个亿吗？”王锡锌答：“统计口径不一样吧，财政部可能指的是中央财政支出。” 　　九千亿(或一万亿)这个数字只在网上看过，这次是在我国最大喉舌央视报道中亲眼看到、亲耳听到的。但经济危机的严重局势下，各地报道的行政开支的紧缩仅仅是零增长，也就是仍然有最高可达9000亿支出，用于供给官员公款吃喝、公费出国、公车消费。这次“新闻1+1”节目还特别报道了新加坡公务员将在明年减薪19%，包括低收入的警察在内的公职人员减少年底花红不低于50%；受此影响，台湾执政的国民党高层人士也呼吁台湾公务员减薪；意大利则刚刚宣布裁减公务员数量；而反观我们呢？

• 凤凰网友 发布于 2008-12-10 13:42:33

  仅公款吃喝、公费出国考察、公车的“三公”费就接近9000亿元人民币（下同），占总行政开支的30%。节目播出后，中国舆论和网民大感震惊，有网民惊呼9000亿元是“天文数字”，足以建造90个上海磁悬浮。也有网民计算，每名中国人每年得花700元左右供公务员公款吃喝、公费出国考察和享用公车。

• 凤凰网友 发布于 2008-12-28 05:56:21

  引--【置顶】 基层官风八大怪 近日到基层，与弟兄们闲聊，谈及官场作风问题，众说纷纭，多有感叹。回来后细加分析、归纳，总结出基层官风八大怪，或称之为“八大怪论”。今示之于众，并无恶意，只望能够引起有责任感、事业心者重视。 第一怪：民主集中制先“明主”后“集中”。意即先明确“主”事人的意思，再“集中”相关人员“统一”口径，达成“共识”。实为“一言堂”“一支笔”的代名词。 第二怪：搞好廉政建设，不如搞好“粘正”建设。“粘正”意指与单位正职关系密切。廉政建设搞不好不一定“一票否决”，但“粘正”建设搞不好，一定会“一票否决”。 第三怪：政策与“正策”的关系。政策是大政方针的具体体现。“正策”是单位“一把手”对执行具体事务的策划，体现着单位正职的意志。“上有政策下有对策”，政策可以变通执行，但“正策”必须不折不扣的执行。 第四怪：参会人员不会餐，会餐人员不参会。管他什么组织原则，制度规定，与会人员没位置，无关陪员坐满席。真正一个大杂烩，不伦不类。 第五怪：开会怕“开坏”，不开就不“坏”。于是乎：主管领导作安排，职工一切听指挥，不怕指到阴沟里，指挥若定心自明。责任损失无人问，工作怎能有起色？是领导独断专行，我行我素的真实写照。 第六怪：收受礼金面面俱到，肥瘦不嫌。“抓大不放小，既抱西瓜又拣芝麻。凡富足者、贫穷者、个人、单位送之，多多益善，来者不拒。 第七怪：队伍建设不解决“对”与“误”的问题，而只重视“队”是否站在“吾”一边。不是注重“以人为本”而是强调“以我为中心”。拉帮结派，任人唯亲。 第八怪：考核工作先“拷”后“和”。考核时能发现许多问题，有的甚至很严重，但最后都是虎头蛇尾“不了了之”，“和气生财”皆大欢喜。 见怪不怪，似是而非。以上怪论仅仅是和风细雨中的一粒粒微尘。但微尘也会使人睁不开眼睛，会使组织与人民群众离心离德，失去血肉联系。因此，应该引起高度重视。 系统分类: 情感 个人分类: 社会调查 ·本文只代表博友个人观点。本文版权归作者和新华网共同拥有，转载请注明作者及出处。

• 凤凰网友 发布于 2009-01-10 18:36:04

  吴越论春秋 某些机关的“三分之一”现象 疾病：三之一血压高，三分之一血脂高，三分之一血糖高； 办公：三分之一关门，三分之一窜门，三分之一出门； 公车：三分之一领导用，三分之一司机用，三分之一私人用； 处事：三分之一做好事，三分之一做坏事，三分之一不做事； 问题：三分之一研究研究，三分之一商量商量，三分之一考虑考虑； 做人：三分之一老好人，三分之一得罪人，三分之一不做人； 接待：三分之一冷淡，三分之一笨蛋，三分之一“踢球”； 上班：三分之一看报，三分之一喝茶，三分之一上网； 干事：三分之一指挥，三分之一谈论，三分之一旁观； 外出：三分之一开会，三分之一出差，三分之一“调研”； 做官：三分之一买官，三分之一卖官，三分之一要官； 领导：三分之一坐车，三分之一开车，三分之一学车； 请客：三分之一请吃，三分之一吃请，三分之一想请； 下班：三分之一回家，三分之一应酬，三分之一约会； 关系：三分之一哥们，三分之一对手，三分之一同事； 算计：三分之一算计人，三分之一被算计，三分之一防算计； 交际：三分之一送礼，三分之一收礼，三分之一想送； 工资：三分之一打平和，三分之一送情人，三分之一孝领导； 开会：三分之一开会，三分之一代开会，三分之一通知开会； 作为：三之一不作为，三分之一乱作为，三分之一不会作为； 总结：三分之一成绩，三分之一数字，三分之一水份； 症状：三分之一暴躁，三分之一压抑，三分之一孤独； 病情：三分之一大病，三分之一小病，三分之一无病呻吟； 药方：三分之一换岗，三分之一待岗，三分之一下岗。 系统分类: 杂谈 个人分类: 默认 本文标签:戏说官场“潜规则” ·本文只代表博友个人观点。本文版权归作者和新华网共同拥有，转载请注明作者及出处。