2009-01-03 00:18:05
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据《重庆晨报》报道，昨天是2008年最后一天，一场重庆史上规模最大的海外打洋工现场招聘会在江北观音桥步行街举行。这场以招聘返乡农民工为主的招聘会，却吸引了不少大学生前来。 截至昨天下午4点，主办方市外经贸委统计称，已有4700人报名竞聘，但现场咨询的市民不计其数，现场前来应聘者达上万人，
据有关方面介绍，此次招工抛出的8514个岗位包括建筑、缝纫、餐饮、酒店服务、机械修理、护理等45个工种，工作地点则遍布日本、新加坡、德国、阿联酋、阿尔及利亚等35个国家， 无论是招聘国家数量还是用工数量，都突破了该市的历史记录。 其中建筑工的需求量最大，达到了3000人，此外，厨师、酒店服务员、前台接待等餐饮服务业工种，也有800多个海外岗位招人。此次招工吸引了大量的大学生前来应聘。
据山东世纪纵横国际经济技术公司的何经理介绍，他们这次要招聘上百个酒店服务人员，外派到日本某酒店工作，没想到来应聘的务工者中，30%都是大学生。招工方认为，比起一般人来说，毕竟大学生英语水平和综合素质更胜一筹，更受海外企业欢迎。
原属农民工的打工岗位，却受到大学生的如此追捧，原因不外乎以下方面：
经济危机逼迫大学生转换观念
这场漫延全球的金融危机引发的经济大萧条，导致我国至少将有150万的大学毕业生无业可就，社会留给大学生的出路无非就是那么几条，各地人才市场的拥挤不堪也让许多就业无望的大学生们望洋兴叹，能挤上公务员考试这条独木桥的人却毕竟寥寥，自谋职业需要资金、经验和机会，为了谋得一份生存的饭碗，他们已经不得不一次又一次降低自己的要求，建筑工人的辛苦程度不是一般人所能忍受的，而这次却能吸引到农民工以外的那么多的大学生争着前去应聘，也实在是一种无奈的选择吧。
月薪丰厚吸引人才追捧
比起国内普遍的低收入相比，海外打洋工吸引大量应聘者追捧，月薪丰厚是最大原因。虽然工作辛苦了点，但能一笔不错的收入，这对许多大学生来讲，也是一种心理上的补偿吧。重庆国际经济技术合作公司的赵经理告诉记者，他们每季度都要招500名建筑工赴新加坡打工，当地月工资达4000-5000元，两年算下来收入有4万余元，这比国内同等工种的收入已高出2-3倍。 而据市外经贸委称，这次提供的岗位中，待遇最好的是芬兰的医院护工、安哥拉的翻译、出纳等工种，月薪达到1300美元，折合人民币约9000元；而一般的渔工、农业工人，月薪也有500元美元，折合人民币约3400元。
想出国开眼界也是重要原因
虽然改革开放以后，世界对中国打开了大门，但通过留学走出国门的学生毕竟不多，因为那必须是要有骄的成绩或者强大的资金后盾作支撑的。这就把绝大部分不具备条件的人挡在了门外，他们中的很多人希望了解外面的世界有多精彩。 这次劳务输出就给了他们一个很好的机会，虽然这些应聘者们对于未来的可掌控性心里并没有多少底， 但他们普遍抱有的一个期待就是：“只要能先跨出这一部，就可能意味着有更多的机会”。我有个邻居家的孩子就是这样，他开始只不过是一个大专生，因为一个偶然的劳务机会去了澳洲， 后来因为他为人勤奋，又能吃苦，居然在那里留了下去创业了，现在全家定居澳洲，成了很多人羡慕的对象。但有这样的好运气的人毕竟很少。
面对如此火爆的大学生海外打工潮，有关部门和家长们学生该做些什么呢？我认为，首先要做好应聘大学生的心理疏导工作，让大学生们理性地看待应聘。转变就业观念是对的，但也不能过于理想化了。现在正值全球金融危机，中国的企业萧条，其他国家的钱也未必如我们想象的那么好赚，资本家不可能选择此时当中国人民眼里的慈善家。毕竟打工不同于旅游或留学，对于海外洋打工的艰苦程度和劳动强度都能有足够的认知和心理承受能力。建议国内的有关门劳务输出管理部门应该关口前移，加强对应聘成功的大学生们的跟踪管理和监督，这些孩子走到这一步不容易，希望他们的劳务输出之旅一帆风顺，能少一些周折和陷阱。
最近几年，劳务输出中发生的纠纷案件很多，希望那些悲剧不要发生在这些大学生们身上重演，他们还只是些涉世未深的孩子，一旦发生那些问题，他们可能只会手足无措。 有关部门应该采取切实措施来保障他们的合法权益不受侵犯，尽量避免他们成为一些海外黑心者的盘剥对象，教会他们在各种特殊情况下如何维护自己的合法权益， 这正是我们当前所不该忽视的。
