昨晚公司全体员工的年终表彰大会暨尾牙晚宴上，公司历年来评出唯一的一个“年度优秀部门”和一名“年度优秀部门经理”均被我分管的部门及部门经理禳括，九名“年度模范员工”中我的团队中又有一位榜上有名，整个奖台和晚宴几乎成了我和我的团队欢乐的海洋！

杯盏攒动之间，我的脑子突然浮起了一张自制的贺卡印象。6年前，在我还是个不当家不知油盐柴米贵的是小姑娘时，服从老板的工作安排担任了物业公司经理。自己过往完全没接触过物业管理、带的又是一个大部分是自己新组建的管理团队，就这样连学边干，在管好物业公司业务的同时还一举通过了小区“省优”的评比。物业同行就知道一个新项目要过“省优”有多艰难，尤其是在东莞、深圳这样经济发达的城市。而让我更有成就感的并不是这个，而是在过省优的这个过程中训练出了一支团结、共进、已逐渐产生信任和配合默契的管理团队!可惜只带他们一年时间我就又被老板调动接管总经办的工作。在离任前我的团队送给我一份弥足珍贵的礼物：一张有当时物业公司领班级以上所有员工签名和祝福的自制的贺卡！这张贺卡我收藏至今，我相信也会一直收藏下去，它代表着我的人生中一段难忘的成长经历、记录着职业生涯中一段不可磨灭的心路历程、也是一份对自己阶段性成绩的肯定。后来因为各种原因，当初自己一手带过的团队成员相继离开，他们大都进了一些知名的地产或物业公司任到中层管理岗位。看着他们后来的成长和成绩、听着他们见面或是电话里还总是亲切的叫我一声“李经理”或是“Candy（我的英文名）”时，我真有一种“桃李满天下”的成就感和幸福感！

而今晚，我似乎又一次体会了这份久违的荣耀和幸福！

加入这个到这个公司刚刚满2年，无论从专业知识还是行业经验与我都是相隔甚远，并且我分管的成员年龄也普遍比我大（我的经理是位大我13岁的大姐，一位非常资深的老造价工程师；副经理是男性，比我大7岁，今年刚刚通过“全国注册造价师”资格考试，普通职员除了2个刚毕业没几年的助理工程师以外，其余也都比我大上好几岁）。面对着老板这份“强人所难”和外行管内行的局面，我心里怎么会没有压力？！多少艰辛与不易、多少摩擦和误解、多少争执和自己去担当、多少委屈和沟通、多少隐忍和真心的付出......而今终于换来我的大姐经理在一次与其他部门经理争论时的一句：“我们领导比你们领导强多了，我们领导会在工作中会为我们据理力争、能够为了公司或部门的合理利益及时向老板去客观反映，哪象你们领导......！”终于换回我的副经理开始慢慢转变态度，今年交出了一份公司进步最大的年终总结！也终于换来今天奖台上众人瞩目的满堂荣誉！“今天晚上最开心的应该是我们领导了！”助手在晚宴上由衷的这句最能代表我当时的心情。

很幸福，真的！这是08年里给我的最高奖赏！

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