社会上有四种人：人渣，人手，人才，人物。你想成为哪种人？

       历览前贤，凡成就大事业者，必然是有勇有谋之士。有勇无谋或有谋无勇皆成不了大器。我比较崇拜的历史人物首推治世之能臣，乱世之奸雄的曹操和文韬武略的毛泽东。孟德的“对酒当歌，人生几何”，流传千古。润之的“星星之火，可以燎原。枪杆子里面出政权。一切反动派都是纸老虎。自己动手，丰衣足食。”句句真理。套用林彪的话说：毛主席的话一句顶一万句。

      此等人物，非等闲之辈所能企及。只能望其项背。或曰望尘莫及。

      与人物相比，总结有所作为的人才和人手，无怪乎有以下几种类型：

      一是业务能力超群型。君不见，有多少劳动模范，红旗手，各类标兵，优秀工作者由专业岗位走上政治舞台。此类人大凡智商较高，乃出类拔萃之人。

      二是兢兢业业，勤勤恳恳型。此类人虽没有大能力，但就是默默无闻，任劳任怨地工作。八点上班，他每天都提前半小时到。扫走廊，涮厕所。晚上下班，他也晚半小时走。而且持之以恒。慢慢的他便进入了领导的视野，逐渐成为了领导赞许，同事们认可的人。从而奠定了成功的基础。上班迟到10分钟，下班提前10分钟走的人永远也不可能有所造就。

    三是会做事型。对待领导，他会看领导的眼目见机行事。能吃透领导的意图。逢年过节，不必送去贵重的物品，送棵白菜也会表达心意。适当的时刻，恰到好处地捧捧。对待同事，无论尊卑贵贱都非常尊重，随和。无论谁家有个大事小情，都能跑前跑后，乐于助人。偶尔请同事们吃顿饭，喝点酒。在同事中人脉特好。这类人成功的概率更大。

    四是综合型。业务能力尚可，工作也很认真，又比较会做事，属综合型人才。具备作领导的潜质。那就看你有没有机遇了。记住，机遇是为有准备的人准备的。耐心等待吧，坚持不懈一定会成功的！