作为《计算机世界》报社的记者，我曾经有幸在2004、2005年、2007、2009年，采访两会。IT业界的代表在政协和人大中并不多，基本上是由企业家、政府官员和专家构成，他们厚厚的的提案绝大多数是关于产业发展、保护民族企业、人才培养、或者减免企业税收的，我曾经很仔细地翻了一上午，没有单独发现有关维护IT民工权益的。  

  IT民工号称白领，事实上是“工资领了白领”，不仅逃不过普通老百姓所背负的住房、医疗和教育这三座大山，还呈现集体“焦虑”状态。根据某IT专业网站调查结果，有25%的IT人感觉“压力特别大”，55%的人感觉“压力大”；而“特别焦虑”和“焦虑”的人群一共占到了６９％。 
 
尤其是近几年来，什么物价都在涨，只有IT产品价格在跌，IT人群“生存压力”已经浮出水面。 
 
一方面，ＩＴ业员工普遍缺乏“安全感”和“归属感”。ＩＴ曾经被认为是高科技、高价值和高利润行业，但变化的激烈和竞争的剧烈，让这个行业的职业前景充满了不确定性。再加上ＩＴ业是中国市场化最彻底的一个行业，绝大多数ＩＴ企业为生命周期不超过７年的中小企业，从业人员经常被逼迫流动以求生存；即使在大公司或者外企工作的从业人员，也会因公司并购或业务调整，导致被裁员。 
 
另一方面，随着ＩＴ行业利润的压低，ＩＴ行业的薪金水平已经无法提升甚至出现下滑，与此同时，其他传统行业工资大幅度提升，ＩＴ员工的实际购买力出现大幅度下降趋势。 

譬如大学本科毕业，2000年在北京IT行业做开发的月收入是4000元，可以买北五环的房子１.5平米，而当时传统的企业事业单位的收入不过几百元；2008年毕业的新大学生，在北京做最辛苦的开发，月收入还是2500元，但只能购买北五环房子0.25平米，而现在传统的企业事业单位的收入已上升到 2000元左右，一般都有额外的住房补助要比别人还要高得多！

即使是2000年左右毕业的老IT人，当时买的达多数是回龙观的经济适用房，而同期北京的国有企、事业单位有的分房，有的是集资盖房。而今天，那些央产房可以按商品房自由买卖，而经济适用房房呢？  

去年两会期间，很多人都在炮轰首富张茵替她自己和自己的阶层说话。坦率讲，作为劳动者，我很赞同《计算机世界》新闻部前同事倪洪章同学的看法，认为新《劳动法》是“一部高瞻远瞩感人至深的法律”，但我们应该捍卫张茵说话的权利，她能“屁股决定脑袋”，是民主也是进步。 

但值得反思的是，我们不能只是依靠政府来保护我们的权益。突然感觉很惭愧，想起自己每次在小区或单位选举地方代表时，总是很随意。其实有的时候，不是国家和政府没有给予我们权力，而是我们自身忽略或者是根本放弃了权力。 IT民工急需寻找“两会代言人”！