3月19日，交通银行如期公布了2008年年报。由于原定于3月17日率先披露银行业上市公司年报的兴业银行“临阵脱逃”，这就使得交通银行的年报成了银行业上市公司的第一份年报。尤其是兴业银行的“躲猫猫”，使得交通银行的年报格外令人关注。
兴业银行年报的“躲猫猫”实在是出乎人们的意料之外。作为银行业的第一家上市公司年报，而且该行在今年1月19日又已经发布了2008年度业绩快报，公司2008年实现净利润113.63亿元，同比增长32.34%；实现每股收益2.27元，同比增长29.71%。这样的业绩在金融危机冲击下的2008年应该是非常难得了。可该行却在年报出台的时间里临阵脱逃，并且，推迟年报的理由居然是“高管薪酬尚需论证”，这样的理由在上市公司中可谓是“史无前例”了！
兴业银行的这种作法是很荒唐的，也是难以令人置信的。因为2008年早已过去了，而且该行也在今年1月19日发布了业绩快报。这些都表明该行2008年度高管薪酬的发放已是“既成事实”，还有“论证”的必要么？莫非这种“论证”是进行数据造假，报出一个虚假的数字出来糊弄投资者。
兴业银行这种“此地无银三百两”的做法只能表明自己“心中有鬼”。目前对高管限薪已成世界潮流，今年2月，我国财政部曾印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》，将金融类国有及国有控股企业负责人的年薪上限确定为280万元。虽然该办法目前并未正式出台，而且即便出台也只能是从2009年开始实行，但这并不排除人们会以此为标准来评判2008年高管薪酬的高低。而兴业银行是以高薪酬闻名的，2007年该行董事长、行长的薪酬就分别高达297.6万元和295元，位居银行类上市公司高管薪酬的前列，并且这一金额已经超过了财政部限薪令的上限。由于该行2008年效益增长，不排除高管薪酬有更大的增长。在这种情况下，兴业银行如果率先公布年报，难免会成为众矢之的。所以，兴业银行就玩起了“躲猫猫”的游戏。
那么，交通银行年报为何不“躲猫猫”呢？原因在于交通银行的高管薪酬没有兴业银行那么多“猫腻”。交通银行的年报显示，该行不仅业绩突出，2008年全年实现净利润人民币283.93亿元，比上年增长40.05％；每股收益人民币0.58元，比上年增长38.10％。其增长幅度甚至超过了兴业银行。而更加重要的是，该行的高管薪酬较之于兴业银行来说要合理得多。2007年，交行董事长蒋超良薪酬为195.18万元，行长为187.83万元，均比兴业银行董事长、行长低了100万元以上。不仅如此，2008年在该行利润增长40%的情况下，该行高管薪酬却下降了10%，其中，董事长胡怀邦薪酬为43.92万元（2008年10月至12月)，行长薪酬175.08万元，董事、监事和高管平均薪酬为84.47万元。因此，在高管薪酬问题上，交通银行无疑为银行业树立了一个榜样。正所谓心底无私天地宽。既然没什么见不得人的，交通银行的年报当然无须“躲猫猫”了。倒是兴业银行，躲得过初一，但躲得过十五吗？
http://zjdaily.zjol.com.cn/qjwb/html/2009-03/21/content_4650945.htm
皮海洲
职业投资者，独立财经撰稿人。1993年入市，18年的股市磨练，练就了对股市独到的眼光与见解。所写文章以政策、时事热点评述、股票炒作心得为主，以反映中小投资者呼声为 己任，著有《轻轻松松炒股票》一书。联系方式:phz168@21cn.com
