银行高管应不应该拿280万元的巨薪？

 （李新月原创作品，欢迎转载，但必须署原创者姓名，否则赔偿本人一万元。本文首发于凤凰网，2009年3月22日被中国网专家博客首页推荐。并发表于中国经济网评论频道、大河网天下声音、荆楚网东湖观点、奥一网奥一大近视首页，2009年3月23日入选腾讯网今日话题。并被新浪网新浪百姓杂谈、搜狐网民间纪事、天涯社区网友杂言加精推荐。）

“我们的奖金大概要到今年5月才能发，最高应该不会超过280万元。”一位股份制银行高管 3月20日告诉记者，最近该行多位高管为此都很是无奈（2009年3月21日《21世纪经济报道》）。

年薪280万元还嫌少？网民立即炸开了锅：“原来银行的利润都在高管们的腰包里！”，“银行高管如此高薪酬是对国民财富的掠夺!”，“应该象美国先样，高收入征收高税收，这样的高薪应该征收90%的税，1000万以上征收95%”……

那么银行高管们是否应该拿巨额薪酬呢？我们从银行的归属，银行高管的产生，银行利润的来源等几个方面分析一下就心明如镜了！

银行谁来出资？到底属于谁？国家银行或股份制银行的无论是否经过改制，它的出资人全资或部分资金是国家的。国家的资金来自于财政，财政的资金来自于税务，税务的资金来自于纳税人。即便是中小金融机构，大多也有国家的注资。因此，归根到底，银行是属于人民或部分属于人民的。银行真正的主人是人民。

银行的高管从哪里来的？这些拿巨额薪酬的银行高管大多不是经过主人直接选举的。是人民公仆任命的，确切点说银行高管就是人民公仆的雇工。人民公仆尚且由人民决定是否聘用，那么人民公仆雇用谁更加需要经过主人同意，给人民公仆的雇工的工资多少也应该由主人决定，而不是人民公仆的雇工自己决定。

那么，银行的高管，也就是人民公仆的雇工为什么现在要拿高薪呢？他们说，这是来自于银行的巨额利润；是他们经营有方，应该拿到的奖励。事实上果真如此吗？那可不一定！凡是有点经济常识的人都知道，银行的利润至少由政治经济形势、良好的政策、管理人员的集体智慧、一线员工的辛勤努力、法律的保护等因素决定的，并不仅仅是来自高管人员的智慧。

政治经济形势的稳定是全国各族人民的努力，不是某一个部门的成绩，脱离了这个环境，一切利润无从谈起。如果谁有异议，让他推荐的精英到伊拉克、阿富汗、刚果金这些混乱的国家去经营一下试试，看看是同样的资本，在哪个国家产生的利润更多？

国家规定了银行的经营方针，人民银行、银监会这些部门靠巨额成本，制定适宜银行良性发展的政策，科学监管、调控、消化银行的经营风险。人民银行、银监会这些部门监管费用也是来自纳税人的付出，实际上还是由人民来出资保障银行的良性运行，并不是银行高管长袖善舞，消除了银行的外部风险，保障了银行巨额利润的实现。

银行所有管理人员认真调研、合理分析、明确定位、确定目标、统筹调度、科学决策、督促执行，需要群策群力，绝不是某一个部门、某一个人的能力。况且我们的人民公仆还为他们的雇工还制定了管理制度，杜绝一言堂和个人英雄主义，如果这些雇工要强调他个人的作用，那么先查一查他个人的决策是否给国家或集体的资金造成了损失？查一查他是不是视主人们的民主制度若无物？

一线员工坚守岗位、文明服务，赢得储户的信任，使可用资金逐步增多；一线员工坚持走村串户、下乡入企，认真调查借款客户情况，防止了信贷风险；一线员工严格执行政策，合理管控贷款和财务风险，使利润不断攀升。万涓溪流汇入大海，每一个员工的努力，使银行的利润不断积聚。如果仅靠几个高管，他们就是有三头六臂，又能创造多少利润？

如果没有法律的保护，银行的债务如何清偿？银行的权利如何保护？

因此说，银行高管的巨额高薪是没有经过主人同意的，是不合法的。

也许有人说，高薪可以养廉。但是我们和西方国家的国情不同。西方国家的银行出资人是私人，赚了钱也是私人的，私人有权分配自己的财产。即便如此，最近的美国总统就美林高管发奖金一事，亲自过问并发出强烈的批评，而随后参议院下达补充法规，监察机构，州长及法官都采取相应的措施，准备收缴这些高管们吞下的高薪。更何况我们的银行大多是由人民出资或部分出资的，人民有权决定银行高管拿多少薪酬，更有权决定用不用高薪养廉。

就目前的情况而言，银行系统的巨额薪酬仅仅限于高管人员，并不是所有员工。在内部，由于薪酬的天地之别更易导致员工心理失衡，引发风险隐患。在外部，由于银行高管的薪酬高，犯罪的成本也就水涨船高，一旦其腐败，势必出卖国家更大的利益。最近的几起银行高管犯罪案件就是最好的例证。

即便是高薪养廉，也要权责对称。银行高管们的薪酬是否也应和责任挂钩？造成的不良资产是否应该由高管们承担而不是国家注资或剥离？绩效是否由国家审计、监察部门来评价？西方企业高管薪是高，但银行破产时主动跳楼的也是他们！中国银行高管有如此效仿的吗？用国家资本经营，自我评价绩效，自定薪酬，只要银行没有倒闭，就高薪高酬高福利；即便是亏损严重了，也顶多是换个地方继续“三高”，这是什么道理？

即使对社会贡献很大的高级知识分子和高级技技术工人们的薪酬，也要比银行高管们低几十倍,甚至更多。这些直接创造财富的人怎么能有积极性？

因此，我们呼吁：国家不能任由银行高管们高薪,随便给自己涨薪增资，应该由国家的主人合理制定标准，科学进行分配，量化权责关系，严格公示监督。否则，银行高管蚕食的不仅是国家的钱财，还蚕食了知识分子和技术工人创新的积极性，更可怕的是，它还加快了社会贫富分化的步伐，增加了社会不稳的诱因！

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