一、广东的一些外贸加工企业，在交货方面要满足国外企业的需要，因此，当中国农历春节到来之际，这些企业的交货效率仍然不得受到影响。越是有人一定要回家过春节，剩下的工人就越是不能脱离工作岗位——直到休假人员陆续返回工作岗位时止。这些企业，在春节过后，往往会零零碎碎地为员工们“补休年假”，或者干脆为年假期间坚守岗位的员工们发放“较满意的补贴”。
二、广东的一些零售终端销售服务业，例如超市，往往在春节期间坚持营业到腊月三十夜，初一的下午又恢复营业；而酒店，则承办年夜饭直到初一之后还不得休假。这些服务业的员工年假，也是在节后逐渐解决的。解决不了的，就补贴。
三、国营企业、行政事业性单位，一直按照国家指定的休假方式休假。平时是这样，春节时更是这样。春节期间没有休够年假的，一般会按照劳动法及时发放“加班补贴”、“加班期间工资”，不至于留有5.1到了还未解决的“尾巴”。
广东“五·一”调假中最引人争议的一条，则是“两天带薪年假”。它到底是指已经过去的2008年“不少人”未休的年假？还是指还未到来的2009年“全部”都没有休的年假？假如是休2008年的，则有点理由不足；假如此时将2009年的年假先调过来休了，广东2009年春运期间外来人员返乡过春节岂不是时间更紧？
陈交天下友
中国籍，现漂泊于离老家两千四百多里的地方。
