务实：领导要拆掉门槛面对百姓

                  文/保兵

在中国不论什么地方，任何单位找领导难、见领导更难已是一件平常的事。

你不管到什么单位找主管领导，都会发现，领导所在办公室的位置都很隐蔽。高楼的单位领导的办公室也高，高的人们爬不上去。这也显示了官位的至尊至高，甚至，重兵把守，你要见领导那是很难的！

甚至连自己的下属找领导难，有很多单位，再加上重兵把守，别说主要领导，就是一般干事也要预约，这些官真的事务如此繁忙吗？能够与其接触的都略知一二，并非如此。或是旅游，或是醉酒，或是闲谈……终归是有事务的。

领导把自己办公室设的如此高贵，不过就是在显示自己神圣的官位而已。否则不会用重兵把守，这也充分显示了这些官员的特殊性，其亲民是逢场作秀而已。对百姓不怀好意，甚至把百姓当成了恶民、刁民，怕找自己的麻烦。遇事即便属于自己工作范畴的，可能与自己无利会惹麻烦的，就会派遣下属处理。乃至不能听到基层声音把矛盾矛盾激化，脱离百姓。所谓鱼水关系，在这些官员心中成了统治关系。

脱离群众，没有把自己的位置摆正，所谓人民公仆也就成了奴隶主了。这样的官员根本不能把本职工作做好。关住门办公，就等于闭门造船，任凭下属的反应，就不能真切听到百姓的心声，自己得到了一时的安生，百姓却民不聊生，怨声再道，寻求正义道路，造成不必要的冲突，损了党的形象。

作为人民公仆，就必须不能脱离群众，深入群众，把百姓的事放在工作首位，不是喊在口头，要落实到行动上，这才是共产党人一个合格的人民公仆。

这样一来领导就必须拆掉门槛，降低自己心中的位置，达到真正的亲民，来实现阳光下的从政纲领，才能使百姓满意。