针对大学生就职内定被取消问题，大学方面以制作企业“黑名单”予以对抗的现象越来越广泛。各校间相互交换解除内定的企业信息之外，还告知学生企业名称加以提示。
对于无机会获取解除内定企业信息的学生及大学方面来说，这是减低轻易遭到取消内定的自卫策略,但这些信息在互联网和口头互传过程中有可能出现有悖当初目的走形，这一点令人担心。
广岛经济大(广岛市安佐南区)等广岛县内的12大学·短大，于今年1月就内定取消状况进行了信息互换。获知共有18个学生被取消了就职内定，就此开始公开企业名称。其中有的企业刚刚取消毕业近在眼前的4年级学生的内定契约，数月后却又开始发来以3年级在校生为对象的招聘书。对此，校方表示怀疑，说“难以想象仅仅几个月的时间经营环境发生好转”。
该12所大学·短大向学生通知取消内定的企业名称，或者不向学生提供该类公司的求职书。同时广岛经济大还从1月末开始在只限学生和教职员阅览的主页(HP)上公开了取消学生就职内定的11家公司的企业名称。
该现象正在发生全国性普及。关西地区有156家大学·短大等加盟的关西学生就业指导研究会，也向加盟校通知了取消内定的全国企业中44家公司的信息。信息有效运用法委托给各校自行判断，近畿大学正在考虑(大阪府东大阪市)在4月之内以何种形式向学生通知企业信息情况。在中部及北陆地区，中部学生就业联络协会联合会的110所加盟校也进行了信息互换。致力于掌握企业名称以及出现内定取消问题时的对应措施等等。
围绕内定取消问题，随着今年1月职业稳定法实施规则的修改，规定企业有义务向职业介绍所进行事前通知。另一方面，关于该当企业名的公布，厚生劳动省将“1年内取消10人以上的就职内定”为前提，到目前3月末为止被公布的只有大阪府和福冈县的两家单位。一般情况下几乎没有没有企业自行公布取消内定的现象，事实上学生完全没有掌握有关取消内定信息的机会。
针对大学方面的有关行为，广岛劳动局负责人表示理解，“这是保护学生的自卫策略”，同时也担心“可能导致有损企业社会信用等影响”，“公开的结果，学校与企业的关系发生恶化恐怕会使得今后的学生求职问题出现困难。同时也存在对企业的社会制裁一面，希望大学方面在此问题上也要加以慎重。”
（http://sankei.jp.msn.com/life/education/090413/edc0904131245001-n1.htm
产经新闻 2009年4月13日 略译：雪非雪）
下图：今年2月在大阪举行的就职说明会。在艰苦的就职战线中获胜后的内定取消，对学生来说问题严重。
高校制定企业“黑名单”是一个很好的办法，既保护学生，又约束企业，其次还是建立社会秩序，规范社会关系的一份贡献！
哈哈，看来，日本高校也好，世界高校也罢，谁家都有一本难念的经。
针对大学生毕业分配被取消问题，大学方面以制作企业“黑名单”予以对抗.
可能是对被内定的学生不满意而又另外找到更好学生了吧? 现在日本的经济也挺困难,企业的生存压力很大,打破以前的找工惯例应是无奈之举.
怎么觉得 读起来 有些拗口
怎么觉得 读起来 有些拗口.您说的读起来有些拗口可以理解，在日本生活时间长了，难免发生“一匹苍蝇”的误解。日语很多词和中文相同，内涵稍有差别。经常会发生如鲁迅文章中用的“一匹苍蝇”之类的问题。
雪非雪
NIHAO ! 你好！ ——教会过很多外国人说这句最美丽、最好听的中国话。每天都说很多遍，每天都听很多遍。现在， 我对你说：你好！ ………【本栏目内所有文图（除注明引用部分外）及创意版权为博主所有，如引用或转载请留言告知。】
