三年前，我从县委办副主任位置上调任苏北某镇镇长，该镇原镇长就地提拔为镇党委书记、县处级后备干部，由此，我们两个30刚出头的年轻人就组成了全县最年轻的“一对新搭档”！一时成了全县上下的焦点！

成为焦点的原因还在于，该镇是全县常住人口最多（13万人）、平原面积最大（146平方公里）、班子平均年龄最大、群众基础最脆弱（多次发生群体性暴力抗法事件）、经济基础最薄弱（前一年度综合考核全县倒数第一）的一个镇；书记、镇长的基层工作经验最少，书记是两年前从团县委书记任上调到这个镇上做镇长的，在做2年镇长期间累计有一年半时间是在外培训、挂职的，而我也只有在乡镇做过副职的履历。

而这种“关注”容易把小事情放大、乃至“三人成虎”！这种关注从县委宣布该镇新班子的第一天就开始了。在县主要领导送我到该镇报到并宣布班子前，准书记就安排办公室秘书反复通知我这个准镇长，抓紧赶到镇里和他一起到镇界去迎接即将送我前来报到的县主要领导。随后，就有好多班子成员打电话提醒我：“新书记的安排不妥，抓紧向县委领导汇报！”这两个“抓紧”，让我这个即将履新的“三面新”镇长“倒吸了一口凉气！”怎么办？我没有向县领导汇报，但我向一位平调的“老”镇长请了教！而在县主要领导一行到达后，在上楼梯的当口，就被几个老上访户抓住了机会……一时，这两件事在坊间被传得沸沸扬扬！

就是在这样的序幕下，该镇在迎接县委的拉练中开启了新征程。而我，既要一边抓工作落实，一边替书记看护 “奶酪”，一边头疼于类似 “两个抓紧” 问题的处理上。干工作，主要是凭良心、靠党性和不服输的倔强；替书记守护“奶酪”，则是因为书记的奶酪万一被动，无论是被谁动了，自然“船上无鬼不生灾”，镇长自然既是“船上人”，又是挨着书记奶酪最近的船上人，这样一来还能是“一对好搭档吗”？更何况，我一介书生、出身布衣，在官场缺乏横向的张力，进县委办之前靠老黄牛精神、在县委办后靠苦练调研文章确保连年被省委主要领导批示而立身！在摸爬滚打和耳熏目染中，我很早就深知了“倾巢之下安有完卵”之理，而“倾巢”的象征性标志就是一把手的奶酪被动了，也就如同下象棋时“老将”被对方“吃”了！ 而处理类似“两个抓紧” 的问题，则主要靠与书记的沟通，为此，我还请了在书画界有一定地位的亲戚为书记题写了一幅“高瞻远瞩”，以期书记作为一班之长能着眼大处、着眼长远、着眼大局、正气大度、面向未来！

就这样，我们如同驾驶着需要“大修”的旧桑塔纳，一路颠颠簸簸、前拉后推着，终于临近了年终综合考核了。一年来，我没有主动向县委县政府主要领导汇报一次工作，就是想等到取得成绩后，去领赏的这一天！

没想到，由于沟通上的原因，在全年的招商引资单项考核上，我镇在合同项目、项目服务等得分点上失分较多，屈居全县倒数第二！并且该考核成绩滚入年终综合考核成绩，而年终综合考核倒数第一的镇书记镇长要就地免职、班子其它成员不得提拔重用甚至调动！一下子，该镇又一次成为全县的焦点！我们自己也在为自己捏一把汗！

而就在我们去分析总结、对标找差、临阵磨枪，如临大考一样去迎接综合考核的时候，又出岔子子了!却有人在网上接二连三地公开发贴反映书记的问题和班子其它成员的问题，什么书记收受小地条钢老板的金戒指啦，什么人大主席违反禁酒令啦，什么分管工业的同志收受村书记礼品啦，等等！也就是说，已经有人公开表示要动书记的奶酪了！

在我的建议下，10月20日晨会之后，书记把班子成员留了下来，就这个问题开了一个专题会，统一一下思想。书记只作了简短的解释之后，就破天荒地把大量的讲话时间留给了我，我也没有辜负班长的期望，以“我不下地狱谁下地狱”的气概，打响了“书记奶酪”保卫战。

我开门见山地说：“同志们，选择在这个时候，在网上发帖子攻击我们的班长和其它班子成员，其居心是恶毒的！其目的就是要分散我们的精力，无心去迎接考核；就是要让我们陷入相互猜疑之中，而自乱阵脚，从而陷入‘负效益博弈’的陷阱，而自毁前程、同归于尽！大家不要因为我们在招商引资考核中得了倒数第二，就心灰意冷、破罐破摔了，就自投圈套！我告诉大家，那不是我们的真实水平与名次！……”我在分析了全县各镇的年度发展情况和目标任务预计完成情况之后，接着说 “……如果说夏收和秋收是农民的农忙时节的话，那么，当前，对于我们三套班子成员而言，对于我们全镇上下的干部而言，迎接年终考核就是检验我们一年来的工作、一年来的收成的农忙时节。农村在农忙时有一句老话，叫 ‘黄金落地，老少弯腰’！叫‘抢收’！我们能否做到颗粒归藏，把我们一年来辛勤的成果都如实地展现出来，就取决于我们能不能凝心聚力不分心、临阵磨枪不懈怠了！只要我们能够柠成一股绳，从招商引资的考核中汲取教训，我们同比去年进步6——8个名次是没有问题的！也只有这样的结果，我们上对组织、下对群众才能交代过去，对我们的内心才能交代过去，对表现突出的干部的前程也才能有个交代！而偏偏就在这个时候，网上帖子来了！表面上看，是主要和我们班长过不去，实质上、客观上就是和我们大家过不去，是和我们船上的每一位同志过不去！我们要不信谣、不传谣、不动摇，要不管东西南北风、咬紧目标不放松，要相互搀扶、同舟共济，要放弃分歧和争议，把迎接考核当成头等大事来办、天大的事来抓！要以优异的成绩去宣布捣蛋虫的破产！下面我就帖子的处理问题，提出以下建议，最后由班长来定，以班长说的为准。一是成立网络反映问题处理领导小组，负责在第一时间发现帖子和跟贴、删贴，由我任组长，办公室要安排专人专门负责这个事情！二是建议书记到公安机关报案，由公安机关依法处理！从速处理！构成犯罪的，要从重打击！三是安排专项资金，用于删贴的公关费用，具体金额由书记定；四是大家要增强免疫力，不要中了帖子的毒，而相互猜忌，说一些无原则、没有根据而影响团结的话。”会后，我立即召开了办公室人员的紧急会议，对搜帖、跟贴、删贴作出了详细部署。并亲自披挂上阵，利用私人关系联系相关版主，在举杯把盏之际力陈删贴之公理婆理......

而不幸的是，书记不知出于什么考虑，一直没有去报案，也就无从谈起公安机关的介入调查，那位试图去动书记奶酪的“潜伏”着也就失去了浮出水面的机会！而攻击书记的帖子依旧不断地发，有的通过做工作删掉了，有的怎么也不给删，闹得书记也一头雾水！同样是帖子，为什么有的删除不力呀？由于是我向“潜伏者”开的炮，很快就有人发帖暗示和四处散布那个“潜伏者”就是镇长！等到我知道这个传言时，或许是全世界最后一个人了，我于是在11月15日的党委会上，严格地说，是党委会临近结束的时候，在征得书记同意后，就删贴问题作了说明，就关于帖子的谣言问题作了说明：
　　“近来有人在传言，在网上的帖子是我这个镇长发的，他想把书记剋掉了，自己好接班！这种传言禁不起推敲，我没有当真，我想大家也不会当真！见怪不怪，其怪自败！原因很简单，一、县里在对各镇进行综合考核的同时，也将评选出‘一对好搭档’，如果在‘一对好搭档’的评选中，我和书记在全县垫底了，最终的适用结果是和年度综合考评末尾一样的，同样是书记镇长就地免职，即使我有书记梦也不至于采取这种同归于尽之路吧？更何况，我曾在乡镇跟过六任书记镇长工作过，见到凡是书记镇长闹矛盾公开化了的，最终板子都是三七开打下去，能四六开就不错了，谁是七？当然是镇长了！我还不与憨到把屁股主动送到板子底下等打的地步吧？二、退一万步讲，我就是真想是折腾的话，也要等到考评出来之后，分功领赏的时候吧？书记，你说是不是呀？现在是大忙应考时节，这个时候谁和书记的利益捆在一起最紧？万一出现闪失被免职的是我们俩，而不是其它人！面对齐心协力就能领赏、分心离德就被免职的选择面前，连小学生都知道选什么？三、我是一直强烈主张书记报案、公安立案查处的，如果是我亲历亲为或教唆，利用现在技术不费吹飞之力就会真相大白的！我在此再次呼吁书记报案！四、实实在在地说，我和书记的乌纱帽掌握在谁的手里？如果我想谋书记的帽子，首选应该到县委书记那掌握话语权呐！我实话告诉大家，我从做镇长至今，连工作都没有给县委书记直接汇报过，更别说私下接触和掌握话语权了！因为县委书记说了‘工作上去，干部上去，工作下来，干部下来’，要想‘上’，干好工作呀！同志们！五、谁动了书记的奶酪？我告诉大家一个规则，看不住一把手的奶酪，大家都别想吃安稳自己的奶酪！倾巢之下岂有完卵？你的奶酪被动了，只等于这个巢豁了一点，我的奶酪被动了，这个巢也只倾了45度左右，只有一把手的奶酪被动了，才是象棋中的“将军”，才叫倾巢，才能是180度！请大家共同努力，务必避免当倾巢之卵！有个别人，请你不要别有用心地去放大我和书记之间在工作上的分歧，工作上有分歧是正常的，那也是为了工作！拿去炒作的后果，对大家都没有好处！还是把心思多放在工作上！”
　　我说完后，书记什么也没说就宣布散会了！我跟到书记宿舍，督促书记能够抓紧报案！他只是心事重重地回了一句“让我再考虑考虑！”我次日到公安局网监去了，要求查一查发贴人。这个时候，这个帖子的最大毒害，莫过于引起班子内部的猜忌了！有点类似于“一桃杀三士”的效果。而如果发帖人能够浮出水面，就解毒了！而得到回绝的理由是，只有受害人报案被受理后才能启动侦查程序！并且，公安机关立案后，也要先查清所反映问题的真伪和发帖人是否出于主观恶意后，才能确定是否作为诽谤罪追究发贴人的法律责任。呜——呼——
　　而树欲静而风不止！网上的折腾更是变本加厉了，在全县被炒得沸沸扬扬！在随后的县委组织部考评班子之前，竟然有人发布我即将调离的帖子和口信！而最终，在“一对好搭档”的评选中，终究垫了底！
　　但，万幸的是，由于跟贴、删贴及时，“军心”没有从根本上动摇。通过大家的共同努力，年终综合考核的总成绩在全县的排名前进了六位，财政收入提前两个月超额完成全年任务，从而成为全县进位幅度最大的镇之一。