尊重人才还是尊重人?

这些年国家一直在喊“尊重人才”。“尊重人才”是好事，比摧残人才强，但是为什么这样喊？我看了很多事，觉得原因很简单，因为我们国家不尊重人，我们的国民不尊重人。如果我们是尊重人的，那么根本没有必要把“人才”单独拿出来尊重，因为人才也是人。所以与其说“尊重人才”，还不如说“尊重人”。

改革开放30年来，许多大学毕业的人在后来的生活中颇感失落，因为无论是他们自己，还是别人，都不再视他们为所谓的人才了。坦率地说，这是“尊重人才”的观念造成的，无论是我们的教育，还是我们的社会，都承受了这个观念的负面影响。社会需要人才，而教育资源有限，因此就有选拔人才制度的高考，我们的教育也都围绕着人才培养来进行。你大学毕业了，是个人才，我们就尊重你。可你不是人才呢？或者你的才不如别人呢？说白了，你是人才我就尊重你，其实决不是在尊重你，只是在当你是把好工具。当“尊重人才”取代了“尊重人”，人怎么会没有失落感呢？今天是人才，明天老了就不再是人才；今天得意，明天注定要失意的。

更何况，难道我遇到一个人还要先判断一下他是不是人才，人后再决定是不是要尊重他吗？

顾客买东西，售货员接待；买卖不成几乎必然就出现下面的情况：顾客：“什么态度，你不就是个卖东西的，还牛了你了！”，服务员：“你算老几，不买拉倒！”。食客酒店吃饭，旁边服务员服务；食客：“服务员给我倒杯水，快点啊”，你瞧，连谢谢都不说。这边服务员自然也不愿意，半天不给倒水。还有去银行，区政府部门办事，都是办事的瞧不起服务的，服务的也懒得理办事的。城里人瞧不起乡下人，乡下人也懒得理城里人。老板指使员工，员工也回家骂老板。我在大街上看到领导下来视察，警车开道，所有车辆行人都要让行停行，咱是不敢说三道四的，可是旁边就有个七八十岁的老人家不怕说--扰民。
唉~~城里人瞧不起乡下人，乡下人也懒得理城里人；老板领导们不尊重员工，员工也不拿领导当回事。总之就是人与人之间互相看不起，互相都不尊重。

有人说得好：“尊重人才”和“尊重人”，两种提法虽只有一字之差，但其中所关涉的理念却有本质的不同。我们为什么要提“尊重人才”?说到底，还不是因为社会普遍存在着不尊重人才的现实，而不得不把“人才”从“人”中分离出来而加以特别保护。但如果一个社会在对待它的每一个成员时，不是把天赋的权利和尊严作为一个基本理念用法律的形式固定下来，而是在碰到每一个人时。先盘算他是不是“人才”，然后决定“尊重”或“不尊重”时，我就觉得这个社会过于势利。实际上，对人的尊重是一个完整的信仰理念。如果每一个人的权利和尊严都得到了尊重，那么，“人才”的权利和尊严自然就得到了尊重；反之，如果普通人的权利和尊严得不到尊重，那么，“人才”的权利和尊严也必然得不到尊重。

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