就业市场陷入一代人最坏的情形，美国大学毕业生声称他们愿意做任何工作。

    一些人接受无薪实习，在博客上记录自己的困境。毕业生们在申请非营利组织的职位，而不是收入更高的私营部门工作，有些人甚至回到父母身边。

波士顿大学公共关系专业学生Mike Rubino以前从未考虑过当老师。但是他的毕业年正是美国经济雪崩之际，所以他的想法发生了变化。

在看到他的同班同学艰难争夺有限的工作机会後，Rubino将简历投往非营利AmeriCorps项目Teach for America。该项目招募毕业生到低收入的农村和城市公立学校工作两年。

他在毕业前一个月得到了这份工作。“我意识到能保证两年的薪水有多么幸运。”

根据就业网站CareerBuilder.com调查，只有43%雇主今年打算招聘应届大学毕业生，而2007年和2008年的数字分别为79%和56%。该网站自2月20日到3月11日调查了约2,500名招聘经理和人力资源管理人员。

该调查同时显示，五分之一雇主计划减少大学毕业生起薪。

Rubino不是特例。据Teach for America发言人Kerci Marcello Stroud介绍，今年申请该机构职位的人数超过3.5万。甚至美国最好学校的毕业生也在申请。

哈佛和耶鲁等常春藤大学大四生中的11%都在申请该项目。

据全国大学生和雇主协会数据，只有不到20%的毕业生成功申请到职位。而两年前，毕业前有超过半数毕业生能申请到职位。

“得不到我理想的工作”

密苏里大学新闻系毕业生Carrie Bien发现，临近毕业的最後30天许多美国毕业生预期会大幅变化。

“我现在已经面对现实，不论我毕业後找的多辛苦，我都得不到我理想的工作，”她写道。

不过她的博客给她一个平台，令她得以向所选领域的未来雇主（公司通信和公共关系）展现自己的写作技巧。

“我不仅可以提交一个写作样本，还可以将这个博客提交给他们看，它很生动并且定期更新，”她在采访中说道。

进行CareerBuilder就业调查的Jennifer Grasz表示，就业形势吃紧甚至令无薪实习显得更具吸引力了，它令新毕业生有机会在经济形势改进时找到工作。（完）

路透波士顿6月11日电（记者 Erin Kutz）--编译：程华发稿：胡昱

http://cn.reuters.com/article/CNMgtNews/idCNChina-4729320090611?pageNumber=2&virtualBrandChannel=0

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