有两则新闻让我十分心痛。
    一是广西来宾市兴宾区201名“选拔生”10年前作为优秀大中专生被选拔到基层挂职，并纳入干部管理。10年后，他们却面临被解聘辞退。兴宾区称没有空余编制给他们。这些“选拔生”调查发现，他们挂职的乡镇有113人通过非正常渠道获得事业单位编制，其中半数为乡镇官员亲属。
    二是重庆武隆县卫生系统公开考调，两名年龄分别为58岁和59岁的考生徐茂华、吴胜银赫然上榜，而吴胜银再有150天就要退休了。两人将被安排到“新农合管理岗位”。（6月16日《新文化报》）
    之所以说我心痛，是因为我个人也有切肤之感。
    1994年毕业后，我有幸进入了湖北省科协打工。作为农家子弟的我，十分珍惜这个来之不易的岗位。努力过，卖命过，干着比别人多几倍的活。可几年过去了，还一直是个别人称谓的“临时工”。眼看着身边干部子女一个个和外单位对调安置进了编，可我一直在编制之外。其间，我努力地考过省直单位公务员，笔试面试分数均高居榜首，却又不明不白地落榜。无奈之下，只好于2000年从湖北漂到了北京。
    来北京后，我进入了中国科协下属的事业单位和国家级协会打工。但仍然入不了编。在我的积极配合下，我的直接领导从处级升到了局级，身边的同事从科级升到了处级。工作虽然不比我出色，也不比我努力。但因为他们是编制内的人，而我是非在编人员，我只能让“编”兴叹。2006年底，在事业单位机构改革后，因为我的工作能力突出，被曾经的同事挤排打压，却最后被单位被解除了劳动合同。想不到自己在科协系统辛苦了十多年，最后，只落得了“走人”的下场。
    虽然后来，还是靠自己的能力又在国家级协会就了业，但却仍然是个编外人员。
    我也常常在想：自己在国家、省直机关努力打了十几年工，为什么却一直与编制无缘？为什么有许多干部子女进了编，许多平庸的人升了官，而最后，我只落得了个独自唉叹？如果我的工作能力不行，又如何能在没有依靠的机关打工十几年？
    十几年的打工生涯，我给各位朋友的忠告就是：没有毕姥爷，莫在官场混！

    但愿，没有毕姥爷的你，不要像我一样心痛！
    
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