毕业之前一直都对中国劳工状况不甚清楚，我只知道在深圳广州那些沿海城市工厂打工的人很辛苦，每天工作12个小时很普遍，多出来的那4个小时就算加班费，基本工资很低，只有多加些班才能多挣些钱。这些年中国经济发展的很快，这与很多外国资本投资中国分不开，而吸引那些外国资本来中国的一个很重要的原因就是中国拥有世界上非常低廉的人力资本。这些年GDP增速很高，据说很大一部分都是由出口带动的，而那些出口型企业大多分部在沿海城市，从内地奔来的农民工又构成了这些企业的主力，从流水线上下来的每一个产品都出自他们的手，可他们却只得到了这些产品价值中很少的一部分，大部分都被资本家榨取了，还有一部分以税收的名义落到了政府的口袋。中共中央前总书记胡耀邦之子胡德平，今年在《南方周末》上发表文章指出，“三十年来，我国GDP增长67倍，但人均国民收入只增长12倍，无论怎么说，这种比例都不能认为是协调的”。从这里也可以看出GDP创造者只获得了自己制作的蛋糕中很小的一部分蛋糕，很大一部分蛋糕却被少数人占据了，这与资本主义已经没有两样了。

今年2月份年刚过，我来到了北京一个小厂里上班。和我们一个院里的还有一个厂，专门生产漏电保护器的外壳。这是典型的劳动密集型企业，厂里绝大部分都是女工，大部分都很年轻，甚至有些一看就知道还未成年。生产用的材料是一种带有强烈挥发性的粉状物质，散发出一种让人很难受的气味，整个车间里都充斥着这种气味，还有很多在空气中飘浮着的粉尘颗粒，我每次晚上进来打开水的时候都得捂着鼻子，打完后就赶紧离开，一分钟也不想多呆。可就是在这样的环境下，那些女工却没有一个人戴口罩。我很担心这样下去等他们肺里的粉状物质积累够多的时候，他们的肺功能是否还正常。他们每个星期还没有休息时间，如果你有事要外出的话只能请假，而请假还被扣掉当天的工资。有一次我和一个男工聊天，问他每天累吗。他说太累了，每天都得工作12小时，还没有假期。有次我发高烧请假出去看病都没有得到批准。工作条件如此恶劣，劳动强度如此之高，可他们每月也只能得到区区千元报酬。绝大部分利润被大腹便便，挺着老高肚子的老板给挣去了。这些所见所闻让我对老板充满了憎恨。而我却只能眼睁睁的看着眼前的事情继续下去而无能为力，这也让我内心郁闷无比。

去年，也就是奥运会的时候也或许是早些时候，我看到一个消息说是德国准备禁止从中国进口儿童玩具，理由是他们怀疑这些玩具上面沾满了制作这些玩具的劳工的鲜血。他们不知道从什么途径了解到那些玩具制造的劳工们为了制造这些玩具不得不夜以继日的工作，可他们得到的劳动报酬却非常的少。德国人因此认为劳工的合法权益没有得到保障，那些玩具是“沾满了鲜血的”，因此禁止从中国进口这些玩具。当看到这个消息时，我有两种感觉：一种是德国可能是找借口抵制中国玩具，保护本国玩具制造厂；另一种就是那些劳工们的合法权益一直都在受侵害，从来都没有获得到公正的待遇，这才为德国找到了口实。有一点我是深信不疑的：那些玩具确实沾满了劳工的鲜血。

这一次又轮到美国发难了。在17日外交部例行发言会上，有记者提问：美国国务院发言人雷恩表示，中国《劳动法》在保障工人工作条件和提供劳动合同保护等方面存在缺陷，中方对此有何评论？秦刚是如此回答的：中国政府一贯高度重视维护劳动者的合法权益。中国根据《中华人民共和国劳动法》实行了最低工资保障制度，并制定了最低工资标准。中国还批准了国际劳工组织八个核心公约中的四个，也就是《同工同酬公约》、《最低就业年龄公约》、《禁止童工劳动公约》、《消除就业和职业歧视公约》。在这八项核心公约中，美国只加入了两项。中国政府无论是在执法层面，还是在行政管理方面都采取了一系列措施，有效地保护劳动者的权益。当前，面对国际金融危机给中国经济和劳动就业带来的负面影响，中国政府迅速出台了刺激内需、确保经济平稳较快发展的一揽子措施，并已经初见积极成效。中国提出“保增长、保民生、保稳定”的根本目的就是要维护广大中国人民的根本权益，体现了中国政府“以人为本、执政为民”的理念。“我们对美方的上述无端指责坚决反对，不能接受。”秦刚说。他表示，中国还是一个发展中国家，在劳动者的福利、工资待遇等方面，同像美国这样的西方发达国家还有一定的差距。我们要在促进经济发展和社会文化事业的过程中，不断提高中国劳动者所享有的各项权益。

看完秦刚的说的话后，我感觉他是在睁眼说瞎话。你在中国生活了这么久，沿海劳工的生存状况你就一直没有耳闻过吗？社会上屡见不鲜的劳工因工受伤却得不到应有的赔偿而控告资方的事你没听过吗？农民工薪资长久以来被恶意拖欠你没听过吗？美国人只是说《劳动法》在保障工人工作条件和提供劳动合同保护方面存在缺陷，这可能只是一个善意的提醒，提醒我们还有不足，这又被秦刚当成了是蓄意的攻击和诬陷，然后唱出了一大段感人动听的歌曲来加以反驳。你唱的是很动听，可事实真像你唱的那么真实吗？《劳动法》毕竟刚刚立法没几年，毕竟不是完美的，而美国是个老牌资本主义大国，社会法律体系完备，不仅有成熟的法律保护劳工合法权益，还有工会这个强有力的后台，在中国工会就是个摆设，和美国相比，你能说一部《劳动法》就能够完全保护中国劳工的合法权益吗？在这种情况下，美国人发出了善意的提醒，提醒我们的不足之处，秦刚却不顾真实情况、不顾劳工真实生存现状，一味的从意识形态出发而妄加反驳。

或许中国制定的保护劳工的政策是比较多，可这些政策又有多少能实际执行是个很大的问号。这些政策在实行过程中的监管以及劳工合法权益被侵害后如何维权以及维权的成本也是很大的问题。就在我写这个东西前两天再次发生了一件劳工蓄意伤害资方的事情：东莞一名男子因讨要工伤赔偿未果刀捅三名高管，其中两人已遇难。杀人者不仅没有遭受谴责，反而在网络上得到了大家的支持。这已经不是第一次发生这样的事情了，而这样的事情一而再再二三的发生说明了什么问题呢？说明我们劳工处于弱势地位，劳工的合法权益根本得不到有效的保障。这与秦刚所说的完全相背。

秦刚还说中国还是一个发展中国家，在劳动者的福利、工资待遇等方面，同像美国这样的西方发达国家还有一定的差距。我们要在促进经济发展和社会文化事业的过程中，不断提高中国劳动者所享有的各项权益。在这里秦刚把劳动者福利待遇差的原因解释为我们还是一个发展中国家。可这就是原因吗？GDP增长67倍，国民收入却只增长了12倍，这和我们是一个发展中国家有关系吗？就因为还是一个发展中国家就要依靠对劳工的残酷剥削来达到积累原始资本的目的吗？

秦刚说的话有人相信吗？看看网友们的评论就知道了。安徽网友：美国人在这方面说得不是没有道理,应该在不对的地方加以改正,不要一说到自己不好,马上就暴跳如雷。北京网友：中国非常不注重保护劳动者的权利，非常痛心。广州网友：美国不是指，是事实求是！

附：《外交部：坚决反对美方对中国劳工状况无端指责》

 http://finance.ifeng.com/news/hgjj/20090617/804235.shtml

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