我国对官员缺乏有效监督，这是不争的事实。好在近年网民们摸索出了对官员的监督的初步方法，并取得初步成果。得到中央高层的肯定。但是，这仅是个头，要真正起作用，路还很长，还有大的挑战在等着。本人拟献几策:

      一.选准目标。现在有实权的官员与改革前，与前些年相比越来越少，但数量仍不少。

       1.党政机关。一是对省部级及以上官员，有安全措施，平民难以接近，同时，中央也监督控制较严。二是地市及以下官员，一则市县党政班子成员都有实权，尤其是党政一把手，管组织的书记.组织部长.常务副市[县]长，还有管实权部门的副市[县]长。二则是各部门的一把手，包括人大.政协.纪委一把手和其办公室一把手，乡镇党政一把手。尤其是财政.发改.国土.建设规化.交通.民政.教育及国税.地税.药监.公安.法院.检察院等现确有大权在握。三则是各部门的办公室及个别科处室，尤其是组织部干一科.公安的政治处.发改的基建技改.建设规划的规化.民政的救灾.财政的政府采购.劳人的军转办.教育的招办.车管所等等。四则是少数部门副职权也不小。五则公安派出所.法庭.监狱.看守所等。六则实权者的秘书.司机等

     2.事业单位和国有或国有控股企业。一是一.二级法人代表层。二是人事.财务.采购等部门。

       以上实权人物几乎都有专车[很少有两个]，也就有车号，去那里一目了然。他们有住房，有谁上门也并非空降。有的事发在他老家及情人处，也有在城里的父兄弟妹处。

     3.农村。尤其是城乡接合部的村长.书记;尚存的乡村集体企业一.二级法人代表层。

关于博主

文章列表

文章分类

最近发布