聪明人与笨蛋的黄金比例

文/胡荣荣

上世纪八十年代末九十年代初，大量的中国人出国，或留学或结婚或工作，以种种名目去世界各国，其中有相当多的中国人去了日本。由于在日本生活的中国人多了，出现了好几个面向中国人的团体组织，叫做新华侨协会。

有了协会，就一定会有会长、理事等等。其中的一个新华侨协会为了扩大协会自身的影响力，协会大量吸收了在日本的中国人参加。但参加的人一多，选举会长的工作就越来越复杂了。因为想做会长的人实在太多了。同时，由于大家都是新华侨，在日本的根基都比较浅，谁也没有号召力，所以第一次被选举出来的会长，很快又被理事们否定掉。因为那些理事们认为，自己的能力实力并不比这个会长差，为什么他可以是会长而自己却不是？协会里的理事们为了这个会长的职位，吵得天翻地覆，协会因此而分裂。于是在剩下来的人中间就进行了第二次的选举。令人大跌眼睛的是，第二次的被选举出来的会长，能力、知名度等等反而不如第一个会长。几个自以为是“出色的在日华人政治家”的人才愤愤不已。因为会长的能力有限，协会支撑不到一年，因内讧，很快就寿终正寝了。

在日本生活过的中国人大家一致认为，如果中国人和日本人一对一的比聪明，中国人绝对要比日本人聪明。但是，一群中国人要和一群日本人比聪明，结果却是正好相反。所谓“一个中国人是一条龙，一群中国人变成了虫”。而日本人却是“一个日本人是猪，一群日本人变成了狼”。全世界都知道，中国人的经济、文化、科技等等，现在都早已经落后于日本人了。是什么原因造成了中国的整体落后？也就是说，是什么原因让中国人“从龙变成了虫”，而让日本人“从猪变成了狼”？

是一个关于聪明人与笨蛋的黄金比例。

像前面所说的新华侨协会，在几十个理事中间，人才济济，也就是说聪明人有很多，但正因为聪明人多了，最后被选举出来的会长，反而不是一个被大家公认的“聪明人”。由于不够聪明的会长的能力有限，所以这个协会的改造就一点也没有起色。

相反，我们可以来看看日本。由于在日本人中间，可以说得上是“聪明”的人的比较少，事情反而比较好办。因为聪明人少，在日本，凡是能够被称得上聪明人的人，基本上都能够成为会社之类的团体的领导，大部分不够“聪明”的日本人，就在这些够聪明人的带领下默默工作。大而言之，日本这个国家，就是在少部分的聪明人带领下，走在了世界的前列。因此，日本人最大的优点，或者说是优势，就是基本上没有窝里斗。

而我们中国，就是因为人人都自以为自己是“聪明人”，谁也不买谁的帐，结果是只能不停得进行窝里斗。窝里斗的结果是，一个各方面实力有限的人，往往是最后的胜者。但其实谁都知道，这样不够优秀的人的最后胜出，并不利于工作的开展。更可怕的是，胜出的笨蛋为了保住自己的权力，选拔了一些比自己看上去更傻的笨蛋来辅助自己（毕竟笨蛋还不是完全弱智）。结果是指挥者是笨蛋，受指挥的人反而是聪明人。所以最后许多事情就是以失败而告终。于是“一个中国人是一条龙，一群中国人变成了虫”。

为什么日本在几千年的历史中，没有彻底以否定自我为内容的改朝换代？为什么中国每隔二、三百年就要来一次彻彻底底的改朝换代？

原因就是因为中国人的“聪明人与笨蛋的比例”不合理，而日本人的关于聪明人与笨蛋的比例却正好是黄金比例。

一般来说，聪明人与笨蛋的黄金比例是二十比八十，顶多也就是三十比七十。如果聪明人和笨蛋的比例达到了等量比，也就是五十比五十，那么基本上就是窝里斗的结局了。如果聪明人和笨蛋的比例成了倒比例了，也就是聪明人和笨蛋的比例是分子大于分母，那么事情的一团糟是明摆着的了。在一个局部的团体中，聪明人越多，事情就越糟。

在一个笨蛋多的地方，聪明人的智慧受到重视，聪明人胜出，聪明人能够领导笨蛋去做聪明事；在一个聪明人多的地方，聪明人受到聪明人的制约，令人意外的是，最后胜出的不是聪明人而是笨蛋，于是笨蛋领着聪明人去干傻事。聪明人表面上听从笨蛋的指挥，心里却是各有各的主张，最后于是形成了窝里斗。聪明人的聪明优势，反而变成了劣势。也有少数的聪明人为了在这样的体制中出人头地，只好装傻，所谓“大智若愚”。但“若愚”久了，只能是“大智”得不到发挥，“若愚”变成了真愚。

日本人的优势就是由少数的聪明人引领着一大群笨蛋在干聪明活。而我们中国，却经常是少数的笨蛋引领着一大群聪明人在干傻瓜事。谁优谁劣，恐怕是一目了然。

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