无奈又悲壮的“开胸验肺”令人心酸
李万友
新密市一企业工人张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺，但企业却拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后他获得了正式鉴定，但郑州职防所为其作出了“肺结核”的诊断。为寻求真相，28岁的他跑到郑大一附院，不顾医生劝阻铁心“开胸验肺”，用一个人的无奈之举揭穿了谎言。（7月10日《东方今报》）
看到新闻，心里像打翻了五味瓶一样难受。一个人患职业病已非常不幸，更为不幸的是，还要往胸脯上开一刀，用最直接、客观却令人心酸的方法来证明，无疑是这个时代最雷人的悲情特色。
当今的医疗技术，像尘肺这种职业病用不着动刀子，凭常规检查就可以判断。而平白无故地往身上开刀，不妥也不安全，其这一刀开得很冤枉很危险，问题就不止该不该简单，而是关系到一个人的尊严与荣辱，也是小人物维权的“最后一根救命稻草”。说白了是无奈之举，其间充满了悲凉、凄惨和阴暗。
从报道来看，这一悲壮举动的上演，有企业道德沦丧的原因，更有职能部门冷漠、不作为，忽视职业病患者切身利益，甚至可能有被“收买”、权力寻租等深层次根源。
不错，当下唯利是图的无良企业见得多了，尤其是员工得了职业病，一面需要为其治疗买单，一面还可能影响工作，说不定还要给予不菲的经济补偿，而一旦瞒天过海成功，责任只能是员工自扛，这样就可以省却不少麻烦，节省可观的开支。企业私扣复查通知，不配合也就在所难免。显然，想让企业按制度要求做事，还不太现实，正因企业不可信，我们才设置了职防所这个部门，作为最后一道防线，希望他们站在公平、公道，守原则的立场上，客观公正地办事。
遗憾的是，职防所也和牙防组如出一辙。在其患病实属不易的情况下，还给其一个莫须有的“肺结核”诊断结论，让其欲哭无泪。
这就有意思了。如果只是单纯的误诊，该职防所技术水平岂不是太菜了，又怎能担当得了职业病鉴定重任？有关部门安排人员时，可不会把技术不过关的人用在这等岗位上。换言之，误诊的可能性很小。此外，职防所与相关企业接触密切，关系可能甚好，这就难逃利益瓜葛泥沼，不由得让人浮想联翩。我倒觉得，出于各种利益考虑，“故意”的成分很大。但误诊也好，“故意”也罢，这一令人匪夷所思的诊断，让人难理解，更让其难接受。
可现实却好像逼迫其不得不接受似的，上访不了了之，维权求医债台高筑，致使其无力应付，才有了开头这悲壮的一幕。如此不堪承受的维权之路，沉重得令人心痛，也说明职业病维权是个人难以承受之重。退一步说，即便用这种方式维权成功，也是赢得起输不起的，反而还会潸然泪下。
要说是没有规矩可循，这倒不奇怪，可明明是有法律（《职业病防治法》）保驾护航的，维权都这样艰难，令人可悲可叹。虽说这只是一个人的无奈和悲哀，我看到的却是，一个时代的悲剧和一种“制度性羞辱”。其实，类似的事件也不是头一次发生，比如为报销热费离婚等，已是一而再，再而三地上演了。
我想，无论如何也不该让羞辱成为一种社会惯例，就让我们记住“开胸验肺”这一悲壮的举动，并引以为戒，努力寻求和破解职业病维权难题，尽可能地少些人为门槛、制度羞性辱，多些以人为本，使这条维权之路变得平坦些，坚决杜绝“愈维权愈受伤”的悲哀重复上演。
李万友
