陆大哥：

您好！请允许我这样称呼您！我觉得这是既亲切又尊敬的称呼了。

读着您的故事，可以说心情是比较复杂的。因为您有时像一位循循善诱的长者，给年轻人讲述世间冷暖；有时像一位深不可测的大侠，让人不知道又会出什么招式；有时又像一位尖酸刻薄的政客，为大家演绎现代版的“官场现行记”；有时还像一位心如止水的禅师，静观“芸芸众生”找您“求签问卜”。。。。。。

读着您的故事，逼得我不得不重新回忆在职场上曾经的成功和失败。我在一家大型民企工作，管理规范，竞争激烈。四年前曾经依靠自己的努力从普通行政人员晋升为一个基层管理者——办公室主任。（备注：我当时认为的“努力”就是埋头苦干，不争待遇，不给领导添麻烦，不搞“办公室政治”，单纯地认为“是金子总会发光的”）。我协助副总管理下属的几个业务部门。从名义上说，我在副总之下，部长之上；但是，由于行政工作与实体业务的重要性根本无法同日而语，所以实际上几个部长的待遇、权利、业务都比我高、大、强。其实当初竞聘这个职位时，我就有心理准备了，既然选择了搞行政，就不要奢望与业务争高低。竞聘的目的就是要体验管理工作，以此为跳板，争取找机会往集团“进军”，或者跳槽获取更好的职位。

由于我在管理岗位上没有及时调整个人角色，没有转换思维模式和工作方式，对“努力”二字还是那样木讷地理解，导致我的工作成绩虽然有目共睹，但是处理起办公室政治时有些力不从心，没少被其他人陷害，没少替上司背黑锅。渐渐的，我与上司和部长们的关系越来越疏远了，除了具体工作就没有更深入的交往了，我不仅没有变成他们的亲信，而且变成了可有可无的龙套。总之，没有伺候好领导。最终，两年以后，我这个智商还算正常，但情商有些低下的可怜虫被上司以一个很简单的理由PASS掉了，也许领导认为我是一个点化不通的木头疙瘩吧。

时过境迁，对于“我的职业生涯为什么这么短暂地就嘎然而止了”这个问题，我也认真思地考过。从您连载的文章中，我找到了很多自己的影子，我痛心自己的那些失误！我感慨原来事情是这么回事啊！！我败得不甘心！！！所以，现在每当公司发生人事变动，我骨子里那些强烈的竞争意识就蠢蠢欲动，我还想重新奋斗！我从心底并不喜欢现在的工作（虽然轻松，但是非常消磨人的意志），只是为了生活和继续留在公司以寻找机会，而且现在的领导是我非常敬佩的一个人物，我希望有机会在他手下做一番大事。

于是，我对自己做了SWOT分析。

优势在于：学历、工作经验、工作能力还算不错，人缘口碑也不差。

劣势在于：第一，我没有背景，这些年在公司也没有傍上任何靠山；第二，公司这两年可供竞争和晋升的职位很少（驻外机会多，但我有家庭的束缚），且我喜欢的工作也都“名花有主”了；第三，我一直搞行政，总是被业务“歧视”，处在被“边缘化”的危机中，且转行的各种机会成本比较大。在《非诚勿扰》中葛大爷自称是“没有公司、没有股票、没有学位的三无伪海归”，而我就是那“没有背景、没有晋升、没有业务的三无伪白领”。

机会在于：我现在的领导在全公司威望和地位比较高，发展态势很强，人品也超好，对我的能力也比较认可。我盼着他高升，这样我有机会争取一些适合自己的职位。

威胁在于：我把职业发展的大事押宝在别人的晋升上，这样的等待似乎毫无意义且遥遥无期，太被动了！何况，真等到领导高升了，他这些年有那么多亲信，我仍然面临僧多粥少的情况，到时候未必轮得上我。

所以，现在的我是进退为难。

和陆大哥唠叨了这么多，不知您烦不烦。最后还烦请陆大哥帮我分析分析，我该等待时机还是尽早跳槽，我该坚持做行政还是转行做业务？如果我选择等待时机，又该怎样创造机会尽快的实现我的计划？谢谢！

陆琪回答：

1、几乎所有人的升职，都是把赌注压在上司身上，但不一定是直属上司，还可以是更高级的。这是职场的惯例，如果你真相信内部竞聘是看能力的，那就太天真了。所有的内部竞聘都是势力斗争的产物，只有当各方势力争夺不下时，才会有好处落在第三方身上，而绝大部分内部竞聘在开始之前，就已经决定结果了。所以想要升职就一定要搞定领导，有时候还不止搞定一个上司。

2、大家都知道，离核心业务越近就越安全，而行政偏偏是离核心业务比较远的，所以你的忧虑是可以理解的。

不过你应该会发觉，很多行政人员的升职，反而比核心业务的要快，这在表面上是个悖论，但其实不是，因为为公司创造利益远远不如为上司创造利益来的有用。

你要站在上司的立场考虑问题。对上司而言，公司利益和个人利益之间，个人利益永远是更重要的。所以做好本职工作，远远没有做好上司工作来的要紧。对行政人员来说，上司的事情才是自己的正事，这是排头一位的。

其实很多人都不明白，在职场上做事，与其说给公司打工，不如说是做给上司看的。只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成的才是功劳。而许多人躲着上司，偷偷的做事，就算累死累活，却讨不到半点好。如果你的上司看不到，你加班有什么用？你上司分不到的功劳，你做的再好有什么用？

我们每个人都是为别人活的，在家里是为了家人和孩子，在职场是为了上司，如果想要升职，那这就是绕不开的。