当全球金融危机正疯狂时，当我国经济面临重重困难时，当长三角地区赤日炎炎、露天作业的汗流浃背的工农大众为‘社会主义大厦添砖加瓦’时，曾经是管理国家和人民的‘公仆’们加薪了。这次加薪力度之大、补发时间之长，创下了新记录。原先在坊间和网上争论不休的‘劳心者’和‘劳力者’，差距甚大的退休工资一事，官方终于有了定论。昔日’公仆‘在原就大于’劳力者‘一至两倍的基础上，从两千余到四千余不等，从去年一月起补发，而且有一个动听悦耳的、广大’劳力者‘盼望已久的名字’阳光工资‘。

数十年前，以县级机关为例，有多少’公仆‘，而他们的薪酬和’劳力者‘相比是多少？又有多少公车，供’公仆‘使用？又有多少公款，供’公仆‘工作需要？举个例子，当年开个三级干部会议，不要说村一级，连乡级干部也有卷着棉被，搭乘农村公共汽车风尘扑扑进城来，聆听上级传达上级的指示。现在呢？当然，要落实’让一部分人先富起来‘的指示，而这’一部分人‘难道能把’公仆‘们摒弃一边吗？万万不能。在‘改制’、‘价格双轨制’等等经济风潮中，有多少‘公仆’和他们‘亲密关系户’，成为新中国的第一代富翁。诚然，在‘公仆’队伍中有权有势的‘不仁’者仅是少数，但这少数能量极大，他们已经乘着‘改革开放’之风，潜入到国家生活的所有每一个角落。就以最近的巴中因意欲嫖娼而激起的杀凶案、石首的因意欲灭口贩毒而引起的警民‘抢尸’案、以及。。。。。。无一例外闪现着‘公仆’的身影。随着‘公仆’人数的迅速膨胀，而相关制约‘公仆’的法律制定滞后，使‘公仆’队伍里出现不少害群之马，败坏了政府形象，由此官民矛盾已从心理发展到群体对抗，整顿吏治已成当局重中之重，唯此才可能‘稳定’，而不是本末倒置地空喊‘稳定压倒一切’。

回到正题，我国自古就有‘患不均’的执政理论，当下国家‘百废俱兴’，经济困难，对早就无温饱等生计之忧，并有积余的退休‘公仆’们大幅增薪，是否会造成更大的‘不均’呢？如果说，不能‘食古不化’，那么共产主义学说奠基人马克思关于社会财富的分配理论呢？如果说，要'发展马克思主义'，，那么社会主义社会‘按劳取酬’基本原则如何体现？于是，这一行为只有一种理论支撑了，那就是‘中国特色的社会主义’了。但，解释得多么苍白、无力。当然，另外也有理论支持者，那就是两千多年前的儒学，它把‘治人’者和‘治于人’者分得清清楚楚，也把两者间的经济、政治地位分得清清楚楚。

按照规律，这个动作媒体并不出声，不似其他社会退休人员加薪【一般在百余圆左右】，媒体会及时全方位报道。如是城市低保人员加几十元，甚至十数圆，那媒体会以‘体现了党和政府的一贯爱民政策’，更要配上市民感言，表现出喉舌的附庸本性。按照规律，当社会被动、被迫接受了这一现象后，对在职‘公仆’的‘阳光工资’的调整【避开加薪的提法】，也将全面地、默默地展开。而有些相沿多年的提法也将相应改变，如原先的‘机关事业人员’，应从中切断。同样为国家工作到退休年龄的人们，被人为地分成企业、事业、机关三个阶层。于是，本来比较平等的国人形成了由于经济地位改变，而随之而改变的政治地位，使国家管理陷入更复杂、更困难的境地。

对五十年代参加工作的干部们来说，每月折合几百美圆的退休工资，相对比其他类似国家公务员并不算高。但是和企业、事业退休人员相比呢?更不要说农村老人了。同是中国子民，差距为什么会如此之大，而且愈来愈大呢?难道'改革开放'的成果，只配少数人'合法'享用，而大多数劳动者只能眼红着忍声吞气呢？当昔日和当下‘公仆’们大幅‘调薪’后，为了表示‘阳光普照’，其他阶层也会顺势而动，虽然力度肯定是大相径庭，但有人会用‘皆大喜欢’的结局来麻醉自已，错把埋藏两极分化的危机当作‘和谐’社会的表面现象。

于是，新一轮‘调薪’风潮会在全国铺开，新一轮商品涨价潮也会随之汹涌而起，而整个社会的‘和谐’离我们愈来愈近、还是愈来愈远呢？

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