近日《广州日报》报道：中国成为世界上人才流失最多的国家，专家们建议，开放双重国籍吸引海外人才回归。

这群笨砖头们，真是愚蠢之极！人才流失哪里是开不开放双重国籍的问题。

大多数人支持这样的观点，教育出了问题。国内的环境、待遇都没有国外好，有点本事的都会离开。这也是站不住脚的。

试想，1949年新中国成立，为支援祖国建设，以钱学森、李四光等为代表的一批海外留学人才选择回国，为新中国的工业、科研、教育和国防建设事业建立了卓越功勋。

那时有双重国籍的问题吗？那时候的国内环境、待遇好吗？国外再好，也是二等公民，歧视不断。所以说，根本就是没有见识的胡说八道。

人才流失的根本原因，应该是人才没有了作为中国人的幸福感和归属感。为什么呢？

一、改革开放后，中国的精神世界垮了，物质世界被夸大了。中国是穷国，我们要从精神上先富起来。可是现在是大家只在意物质上是否富有，这个无疑是拿中国的鸡蛋去和外国的石头碰。于是乎，越比越没有信心，于是，我们的精神世界就更穷了。恶性循环啊。

二、国内贫富差距巨大，社会矛盾不断，贪污腐化严重，人才们没了为国效劳的心思。

三、当局口头上高调礼贤下士渴求人才，其实政府有关部门、事业单位、科研单位及国有垄断企业等体制内的地方，人才流动性最小，用人选人靠背景关系先于才能，这是不争的潜规则。人才们报国无门。

四、外国的月亮比中国的圆，国内许多官员和富人的子女大都留学移居海外，榜样的力量是无穷的！