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人才大量流失源于没有归属感

发表于 2009-07-21 20:22:39

近日《广州日报》报道:中国成为世界上人才流失最多的国家,专家们建议,开放双重国籍吸引海外人才回归。

 

这群笨砖头们,真是愚蠢之极!人才流失哪里是开不开放双重国籍的问题。

 

大多数人支持这样的观点,教育出了问题。国内的环境、待遇都没有国外好,有点本事的都会离开。这也是站不住脚的。

 

试想,1949年新中国成立,为支援祖国建设,以钱学森、李四光等为代表的一批海外留学人才选择回国,为新中国的工业、科研、教育和国防建设事业建立了卓越功勋。

 

那时有双重国籍的问题吗?那时候的国内环境、待遇好吗?国外再好,也是二等公民,歧视不断。所以说,根本就是没有见识的胡说八道。

 

人才流失的根本原因,应该是人才没有了作为中国人的幸福感和归属感。为什么呢?

 

一、改革开放后,中国的精神世界垮了,物质世界被夸大了。中国是穷国,我们要从精神上先富起来。可是现在是大家只在意物质上是否富有,这个无疑是拿中国的鸡蛋去和外国的石头碰。于是乎,越比越没有信心,于是,我们的精神世界就更穷了。恶性循环啊。

 

二、国内贫富差距巨大,社会矛盾不断,贪污腐化严重,人才们没了为国效劳的心思。

 

三、当局口头上高调礼贤下士渴求人才,其实政府有关部门、事业单位、科研单位及国有垄断企业等体制内的地方,人才流动性最小,用人选人靠背景关系先于才能,这是不争的潜规则。人才们报国无门。

 

四、外国的月亮比中国的圆,国内许多官员和富人的子女大都留学移居海外,榜样的力量是无穷的!

 

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