据媒体报道，出事以前，陈国军可谓春风得意，成为中国企业500强之一的吉林通钢集团的总经理。24日，这位建龙集团委派的总经理，在与通钢集团的工人沟通时，由于态度过于强硬，威胁工人全体下岗，被一部分愤怒的工人群殴致死。于是，陈国军同志就成为国内两大钢铁巨头购并战役的牺牲品。

　　当我读到这里，不禁愤怒异常，陈国军死有余辜。这让我想起一桩往事。2003年，我随代表到某一造纸厂检查污水排放不达标问题。当我们进厂时，纸厂老板就是不愿见到我们，还放出狠话：“这个企业是你们县招商引资的，当时你们县就没要求我们达标排放污水，你们凭什么来检查？你们算什么，能拿到县委书记同意检查通知书，我再给你们放绿灯！”

　　随行的环保部门很无奈。为了不给自己造成尴尬，大家四处走走，也算作是检查，然后打道回府。

　　改制前，这个纸厂职工有300多人，资产多达2000多万元。年创税1000多万。也是纳税大户，县里骨干企业。随着上面一纸改制通知，纸厂与全体职工命运变化了巨大变化。

　　首先，这资产2000多万元被人估拍为1200万，随后又降为800万，最后只剩下500万元。第二，工人全部下岗，一个不留，由地方政府吃掉。第三，环保问题我们不能负责。能答应这三点，我们买下来。这是前来收购的某私营企业老总放出的话，他凭着某种强势，盛气凌人，毫无商量余地。

　　最后书记说了，为了完成上面下达的企业改制任务，我们认了！

　　改制成功后的当年，这个私营企业盈利1500万元，他胜利了。由于污水排放问题十分严重，群众沸反盈天，不断上访。经公安部门出面弹压，事情平了下来，但事情也闹大了。所幸的是，这个私企老板不象陈国军那样被打死 ，而是发了大财！

　　也许是陈国军生不逢时，现在的工人不是十多年前被“讲政治、讲大局”所能忽悠。

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