小夏二十多岁，他是从山区走出来小县城寻求发展的正宗农民，经过朋友介绍，他很顺利地在县城一家私营宾馆找到了一份保安的工作，上一天班（24小时）休息一天（24小时），虽然宾馆并没有为他买什么社保或者其他福利，月薪差不多也就一千元左右，但是小夏很是满足，因为还有很多像他这样的年轻人至今在家待业，不过前不久他和同在宾馆做服务员的女朋友结了婚，很快他们的孩子也出生了！ 接下来的问题是他们应该怎么生存？

        我和他们算了笔账：小夏加上他妻子每月六百元的工资，一共是一千六百元，而现在因为他妻子生产了要待在家里抚养孩子，就暂时歇业在家，其实宾馆方面并无特殊津贴，歇业了也就停发了工资，所以就只剩下小夏的一千元来维持这一家人的生活，小夏结婚后，租了套人家的旧房子作为新家，每月要花两百元，还需要水电费五十元，每天三个人的伙食费（油盐米醋菜等）约二十元，一个月大概六百元，加上小夏的妻子奶水又不好，小孩基本要靠奶粉来维持营养，我想不需要我再说下去了，大家都知道这个小家庭目前的生活有多么困窘！

        然而这些都是实实在在发生在我们身边的事情，那我们该怎么样来帮助小夏一家呢？不要说小夏以后的远景目标要到城里来买房子，但是眼下的确连温饱都快解决不了了！

       正在我们为小夏们的事情干着急的时候，国资委主任李荣融在杭州举行的“2009中国企业500强发布暨中国大企业高峰会”上又语出惊人！他说：在国有企业1500亿元的年增长利润中，1500多位央企副总以上的高管总薪酬每年增长4600万元左右。他认为，这个数字还是合情合理。

     此言一出，网上很快就炸开了锅，有山东菏泽网友质问：失业工人忍饥挨饿，无人问津，也是合情合理吗？也有甘肃兰州网友说道：老百姓住不起房，看不起病，念不起书，收入低也是合情合理的，这位网友还说：高管多拿钱这是常理。问题是，中国国有企业的利润有多少是因为高管的能力和智慧决定的？在垄断企业这么牛，那好，去一个非垄断行业的企业，是骡子是马溜溜。比如汽车、电子、软件行业，也来个“亚洲最赚钱”好不。

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